VIA Chargé(e) de mission immobilier (H/F)

Le/la VIA a pour mission d’assister le responsable de l’antenne immobilière régionale d’Abidjan, qui intervient actuellement dans 17 pays : Bénin, Burkina Faso, Cap Vert, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée Bissau, Guinée Conakry, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone, Tchad et Togo. Sous son autorité hiérarchique, il/elle agit au sein de l’antenne, dont la mission est de prolonger l’action de la Direction des Immeubles et de la Logistique du ministère de l’Europe et Affaires étrangères dans le cadre d’opérations de construction/rénovation dans la zone de compétence de l’antenne ainsi que dans le cadre des travaux d’entretien lourd. Dans ce cadre, les principales attributions du/de la VIA sont les suivantes : - Assistance à l’expression des besoins immobiliers des postes, - Aide à l’expertise technique des bâtiments et établissement des programmes d’investissement, - Préparation et aide au suivi de consultation de maîtres d’œuvre et d’entreprises, - Assistance à la gestion administrative et financière des marchés publics, - Assistance à la gestion budgétaire et comptable des opérations immobilières en lien avec les secrétariats généraux d’ambassades, - Selon le plan de charge de l’antenne, assistance au suivi des études et des chantiers, des opérations de la programmation annuelle du gros entretien réparation (GER) dans les pays de la zone de compétence. Appui plus particulier sur les dossiers suivants : - Réfection des façades, garde-corps et étanchéité de logements au Sénégal (rénovation d’une cinquantaine de logements), - Réhabilitation des logements du personnel au Sénégal, - Projet de Médiathèque de l’Institut Français à saint Louis au Sénégal, - Travaux d’aménagement des services de l’ambassade de France au Sénégal, - Rénovation de la résidence de France en Côte d’Ivoire, - Rénovation de la résidence de France au Togo, - Remplissage et mise à jour de la base de données bâtimentaire Colibri pour les bâtiments de la zone - Dans le cadre de la rédaction d’une stratégie pluriannuelle d’entretien lourd 2026-2028 : état des besoins et diagnostics techniques, plan de résorption de l’amiante, plan de levés bâtimentaire, plan de diagnostic sécurité électrique et incendie, accessibilité des bâtiments, plan d’amélioration énergétique, état des lieux de la vulnérabilité sismique. Le/la VIA devra effectuer, en binôme puis en autonomie, des missions régulières dans les pays de la zone géographique et en rédiger les comptes-rendus immédiats et rapports de mission. Les conditions de sécurité sont garanties par l’ambassade qui accueille les agents en déplacement. Observations particulières sur le poste : - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Pas d’astreinte 38h30 de travail hebdomadaire. Pas de télétravail. - Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : 33 jours ouvrés pour l’année civile 11 jours de RTT 10 Jours fériés en 2026 - Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) : - Déplacements / missions fréquentes : Déplacements fréquents dans la région de compétence, en particulier au Sénégal, Gambie et Togo (programme pluriannuel de travaux de rénovation du campus) ; - Composition de l’équipe de travail : Le/la VI évolue au sein d’une équipe composée de 4 agents (dont le poste à pourvoir par cette annonce) 1 chef d’antenne (cat A), 2 adjoints (cat B+), et d’un/une volontaire international ************************************************* • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Merci d'adresser ==IMPÉRATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc...) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/ *************************************************

Critères obligatoires : - Connaissances de base en construction - Maitrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Capacité à comprendre des plans et documents techniques - Capacité à travailler en équipe - Capacité d’adaptation Critères appréciés - Pratique de logiciels techniques (autocad, Revit ou équivalent…) - Suivi de chantier et d’études techniques - Gestion de projet - Expérience de maîtrise d’ouvrage - Rigueur ; motivation et envie d’apprendre dans un contexte international - Bon relationnel Diplômes demandés (niveau et domaine d’études) : Diplôme d’ingénieur en bâtiment, en génie civil, ou architecte avec idéalement une première expérience en maîtrise d’ouvrage immobilière, maîtrise d’œuvre ou entreprise générale. Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) : - Compétence dans les champs techniques du bâtiment (structure, électricité, CVC, clos-couvert, matériaux, aménagements, risques, accessibilité, énergie, développement durable…) - Connaissances juridiques (Contrats de travaux, loi MOP, commande publique) - Capacité rédactionnelle, rigueur et méthode. - Capacités d'expertise et d'analyse. - Sens des responsabilités, de l’organisation, du relationnel et du travail en équipe. - Appétence pour l’interculturalité. Langues : (préciser le niveau requis) Français, Anglais (niveau B2 requis) Compétences informatiques : Pack Office, Autocad/Archicad, Ms Project