Chargé(e) de mission (H/F)

******** Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. Passé ce délai, vous ne pourrez plus postuler ou la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris. Si vous souhaitez l'archiver, veillez à en faire un enregistrement sous format PDF ou une copie d'écran. ************ CETTE OFFRE EST PUBLIEE JUSQU'AU MERCREDI 18 FEVRIER 2026 AU SOIR A MINUIT Descriptif détaillé des missions proposées (pour rappel, seules des missions d’appui aux équipes sur place peuvent être confiées aux VIA.) : Chef(fe) de cabinet de l'Ambassadeur Sous l’autorité hiérarchique de l’Ambassadeur et de la première conseillère, le/la VIA exercera les missions suivantes : - Assurer la gestion stratégique de l’agenda et des dossiers de l’Ambassadeur : en relation avec les services de l’ambassade et le secrétariat de l’ambassadeur, vérifier la pertinence des échéances inscrites à son agenda et des dossiers préparés ; relire et corriger si nécessaire les dossiers envoyés à l’ambassadeur (discours, éléments de contexte, langage) ; signaler des opportunités de rendez-vous ou de déplacements ; appuyer l’Ambassadeur dans l’élaboration de ses prises de parole publiques ; organiser les visites officielles de l’Ambassadeur (ce qui implique d’entretenir un réseau de contacts importants avec proactivité). - Appuyer la première conseillère dans la bonne mise en synergie des services et opérateurs ; renforcer la liaison entre les services et l’Ambassadeur, entre l’Ambassade et le Consulat général. - Consolider la stratégie d’influence du poste : en étroite coordination avec la chancellerie et en lien avec les services de l’ambassade, cartographier les réseaux vecteurs d’influence (influenceurs, alumni, diasporas) et participer à l’organisation d’actions d’influence (entretiens, dîners, réceptions) pour faire connaître et rendre plus visible l’action de la France et de l’Ambassade. - S’assurer de la bonne couverture en communication de l’action de l’Ambassadeur via les différents services, en lien avec la conseillère communication. - Effectuer, en lien avec la chancellerie, une veille régulière des informations disponibles en sources ouvertes (think tanks, centres de recherche, articles de presse) sur les Emirats arabes unis afin d’alimenter la correspondance politique de l’ambassade. - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Exercice des fonctions au sein de la chancellerie diplomatique avec des horaires de travail de bureau pouvant être ponctuellement étendus en fonction des nécessités de service. Journée continue, horaire du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et vendredi de 8h15 à 14h30. - Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : Application du règlement intérieur des agents expatriés de l’ambassade. Pas de permanences, ni d’astreintes. Droit aux RTT au même titre que les agents expatriés (11 jours par an). - Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) : Néant - Déplacements / missions fréquentes : Déplacements dans les Emirats arabes unis, principalement à Dubaï. - Composition de l’équipe de travail : Poste au sein de la chancellerie politique, comprenant, sous l’autorité de l’Ambassadeur, la première conseillère et trois conseillers politiques (politique intérieure et presse, politique extérieure, enjeux globaux). Observations particulières sur le poste : - Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) : Connaissance de la région et de l’environnement géopolitique, bonnes capacités d’analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, aisance relationnelle, bon sens de l’organisation, adaptabilité et discrétion.

Diplômes demandés : Master 2 – relations internationales/ affaires publiques/ communication publique Langues : Anglais C1 Arabe (parlé) recommandé Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques standards. • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). • Les démarches à compter de la sélection finale s’effectuent en France et nécessitent au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination. • • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== vos CV et lettre de motivation EN FRANCAIS, au format PDF en respectant le format de fichier ci-après : NOM Prénom CV.pdf. NOM Prénom LM.pdf. • Les niveaux de langues étrangères devront être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade) ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin Instagram...etc...) ou autres formes d’intervention auprès des conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu en visioconférence ou à Paris, aucune prise en charge des frais de transport par le Ministère n’est envisageable. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.