Chargé(e) de mission (culturel) (H/F)

********************** Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. Passé ce délai, vous ne pourrez plus postuler ou la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris. Si vous souhaitez l'archiver, veillez à en faire un enregistrement sous format PDF ou une copie d'écran. ********************** CETTE OFFRE EST PUBLIEE JUSQU'AU JEUDI 5 MARS 2026 AU SOIR A MINUIT Descriptif détaillé des missions proposées (pour rappel, seules des missions d’appui aux équipes sur place peuvent être confiées aux VIA.) : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et de la Directrice déléguée de l’Institut français du Burundi, le/la VIA exercera les missions suivantes : Volet culturel : - Participer à l’élaboration de la stratégie culturelle de l’Institut français du Burundi sur la période 2026/2028. - Mettre en œuvre et établir la programmation culturelle en lien avec la direction dans le respect des cadres budgétaires et calendaires. - Préparer les productions (contrats, coordination des équipes, calendrier…) et assurer l’accueil des artistes. - Assurer l’interface entre l’Institut français du Burundi et le milieu culturel local / régional et les organisations internationales au Burundi. - Répondre à des appels à projets internationaux autour de la culture. - Appuyer les activités de l’espace jeunesse en lien avec la programmation culturelle. Volet communication : - En collaboration avec le chargé de communication adjoint de l’Institut français du Burundi : . Superviser et participer à la communication des activités de l’Institut français du Burundi. . Assurer la veille et la mise à jour de la communication de l’Institut français du Burundi via les outils existants (site Internet, Facebook, X…) . Veiller au respect de la charte graphique et aux informations publiées dans les outils de communication (réseaux sociaux, affiches, flyers, programmes, dossiers de presse…) -- Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Forte disponibilité liée aux activités culturelles en soirée - Déplacements / missions fréquentes : Déplacements locaux /en région possibles - Composition de l’équipe de travail : Un chargé de communication adjoint (à temps plein) et un assistant chargé de l’animation culturelle (à temps partiel) Observations particulières sur le poste : - Compétences attendues pour les missions : Fortes motivation et capacité d’adaptation

Diplômes demandés : Filière Master obligatoire (gestion de projets culturels et/ou communication, management du spectacle vivant…) Langues : Anglais (niveau B2) Compétences informatiques : Logiciel d’infographie recommandé (Suite Office) Autres : Permis de conduire apprécié • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). • Les démarches à compter de la sélection finale s’effectuent en France et nécessitent au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination. • • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== vos CV et lettre de motivation EN FRANCAIS, au format PDF en respectant le format de fichier ci-après : NOM Prénom CV.pdf. NOM Prénom LM.pdf. • Les niveaux de langues étrangères devront être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade) ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin Instagram...etc...) ou autres formes d’intervention auprès des conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens se feront en visioconférence. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.