VIA Chargé(e) de Développement AGROTECH à Riyadh H/F (H/F)

Principales Responsabilités : - Développer une expertise sectorielle et un réseau de contacts qualifiés en Arabie saoudite et dans la région. - Promouvoir et commercialiser les services de Business France auprès des entreprises françaises. - Gérer en autonomie des prestations d’accompagnement individuelles : diagnostics export, missions de prospection, suivi des entreprises. - Mener une activité terrain soutenue : phoning, rendez-vous locaux, dépôt d’échantillons chez des partenaires saoudiens, store checks et analyse de l’offre locale (retail et foodservice). - Développer, qualifier et animer un portefeuille de contacts locaux. - Contribuer à la production éditoriale du pôle (veille sectorielle, fiches marchés, brèves, articles). - Participer à l’organisation et la mise en place d’opérations collectives (missions, événements, pavillons France). - Assurer la relation client et promouvoir les dispositifs VIE. - Réaliser des missions transverses selon les besoins du bureau.

· Formation supérieure (école de commerce ou équivalent) avec une bonne connaissance des filières agroalimentaires, et une forte appétence pour les secteurs du retail et du foodservice. · Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (l’arabe est un atout). · Dynamisme terrain marqué et intérêt pour le développement commercial, la prospection et l’analyse des offres locales (store checks, circuits foodservice). · Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, avec un solide esprit d’analyse et de synthèse. · Capacité à assurer un reporting régulier et structuré, avec une bonne maîtrise des outils CRM. · Faculté à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. · Profil proactif, agile et orienté résultats, capable de gérer plusieurs projets en parallèle. · Excellent relationnel et sens du contact client, à l’aise dans des environnements multiculturels. Compétences métiers : Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Capacité à animer, structurer et développer des réseaux ainsi qu’à construire et piloter des partenariats. Excellente communication écrite et orale en français. Maîtrise de la relation client, de l’identification des besoins au suivi et à la satisfaction. Bonne connaissance de Business France, de son offre de services et de son environnement institutionnel et économique. Compréhension des enjeux sectoriels et géographiques des marchés et de leurs écosystèmes. Compétences en gestion budgétaire et suivi financier des actions. Compétences comportementales : Capacité d’adaptation continue et d’apprentissage. Esprit d’innovation et force de proposition. Vision stratégique et capacité de prise de hauteur. Sens du service et posture de conseil. Leadership et capacité de conviction. Travail en transversal et intelligence collective. Agilité organisationnelle et pilotage des priorités. Prise de décision orientée résultats.