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Publiée le 13 mars 2026
VIA Expirée

Chargé.e de mission : Renforcer la gouvernance des zones côtières et marines (H/F)

INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT

Lieu CAMEROUN, YAOUNDE
Début 1 novembre 2026
Durée 12 mois
Indemnité 2943.24 €
VIA237892
Offre expirée le 12 avril 2026

Description de la mission

Le/La VIA aura pour mission principale d’assurer la communication et la capitalisation du projet ODEBAC, tout en apportant un appui logistique et opérationnel aux activités menées à Yaoundé et dans la région. Sous la responsabilité de la représentante de l’IRD au Cameroun et du responsable du projet ODEABC, vos activités seront les suivantes : • Communication projet ODEBAC • Logistique et appui opérationnel à ODEBAC et à la Représentation • Conception d’un manuel des procédures de la Représentation • Elaboration/Rédaction d’un manuel des procédures de la Représentation • Diffusion et communication auprès des usagers de la Représentation Le/la VIA sera accueilli.e au sein de la représentation IRD au Cameroun qui héberge 12 agents. Elle/il sera en interaction avec la représentante de l’IRD basée à Yaoundé et le responsable du projet ODEBAC basé à Plouzané.

Profil recherché

Compétences techniques Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters). Excellentes capacités rédactionnelles en français (clarté, synthèse, vulgarisation). Bonne expression orale et écrite en anglais. Compétences en organisation logistique et gestion d’événements (planification, coordination, suivi). Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, SharePoint, Drive). Capacité à concevoir et formaliser un manuel de procédures. Compétences organisationnelles Rigueur, autonomie et sens des priorités. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Esprit de planification et d’anticipation. Compétences relationnelles Aisance dans les relations institutionnelles et interculturelles. Sens de la diplomatie avec des partenaires variés (ONG, ministères, bailleurs). Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle. Compétences transversales et qualités humaines Adaptabilité aux contextes internationaux et interculturels. Patience, diplomatie et flexibilité face aux imprévus. Esprit d’initiative, créativité et sens de la communication. Rigueur, fiabilité et esprit d’équipe. Engagement pour les enjeux environnementaux et de développement durable. Conditions d’éligibilité au VI • La date de naissance, l’adresse permanente et le numéro de CIVI doivent impérativement être mentionnés sur le CV. • Nationalité d’un pays de l’Union Européenne. • Moins de 28 ans à l’inscription sur mon volontariat international. • Moins de 29 ans au démarrage de la mission.