Acheteur (H/F)

Au sein de l’équipe GPO Bouskoura, vous contribuez à l’ensemble des achats nécessaires au fonctionnement du site back-end : matières, consommables, pièces de rechange, prestations de services, etc. Vos principales missions seront alors les suivantes : 1. Sourcing, consultations et négociations Identifier et qualifier des fournisseurs en lien avec les besoins du site et la stratégie achats définie au niveau central. Lancer des consultations: rédaction des cahiers des charges avec les équipes techniques, envoi des demandes de prix, collecte et synthèse des offres. Négocier les prix, délais, conditions de paiement et conditions contractuelles, en veillant à l’équilibre coût / qualité / service. Contribuer à la préparation et au déploiement des stratégies achats sur votre périmètre, en coordination avec les acheteur·euses central·es lorsque nécessaire. 2. Gestion opérationnelle des achats Assurer le suivi des bons de commande : création, validation, mise à jour et relance en fonction des besoins de la production et des services internes. Suivre les livraisons et intervenir en cas de problème (retards, erreurs, non-conformités), en coordination avec la logistique, la qualité et les fournisseurs. Participer à la résolution de litiges avec les fournisseurs (prix, quantités, délais, factures…) en coordination avec les fonctions concernées. 3. Performance fournisseurs et pilotage des indicateurs Suivre la performance des fournisseurs via des indicateurs (respect des délais, qualité des livraisons, respect des engagements contractuels). Préparer et contribuer aux revues de performance fournisseurs (reporting, présentations, plans d’actions). Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord et indicateurs clés (KPI) du service achats. 4. Analyse de données, études de marché et amélioration continue Réaliser des analyses de prix et des comparatifs d’offres (scénarios, TCO, etc.) pour appuyer les décisions achats. Contribuer à des études de marché fournisseurs et à des exercices de benchmark pour identifier les meilleures pratiques et de nouveaux leviers de performance. Participer à des projets d’amélioration continue du service : optimisation des processus, standardisation des pratiques, amélioration des outils, contribution aux audits et certifications sur le périmètre achats. Ce VIE vous permettra d’acquérir une vision complète de la fonction achats dans un environnement industriel à forte composante technique et multiculturelle, au cœur des enjeux de compétitivité, de qualité et de sécurisation des approvisionnements.

Formation et expérience Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou Master) en achats, supply chain, management ou ingénierie. Vous avez une première expérience en achats (stage long, alternance, césure), idéalement en environnement industriel. Le secteur des semi conducteurs n’est pas obligatoire. Compétences techniques et analytiques Vous maîtrisez les principaux processus achats : sourcing, consultation, négociation, contractualisation, suivi fournisseurs. Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées : tableaux de comparaison de prix, analyse d’offres, synthèse des résultats. Vous utilisez couramment Excel (analyses, graphiques, tableaux) et PowerPoint (présentations claires et structurées). La connaissance d’un ERP type SAP est un plus. Vous appréciez les environnements techniques ou industriels et savez poser les bonnes questions pour comprendre les enjeux et prendre des décisions achats pertinentes. Compétences comportementales Vous faites preuve d’agilité intellectuelle : vous apprenez vite, gérez des sujets variés et reliez les aspects techniques, économiques et opérationnels. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et fiable dans le suivi de vos dossiers, dans un contexte de processus structurés et parfois longs. Vous vous adaptez facilement à un environnement international et multiculturel. Vous aimez le travail en équipe et collaborez avec des interlocuteur·rices varié·es : ingénieur·es, technicien·nes, production, qualité, finance, supply chain, fournisseurs. Vous êtes proactif·ve, force de proposition et motivé·e pour prendre progressivement davantage de responsabilités. Langues Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et pouvez mener des échanges et négociations en anglais avec des interlocuteurs internes et des fournisseurs (niveau B2 minimum, idéalement C1).