Chargé(e) de mission (culturel) (H/F)

***************** Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. Passé ce délai, vous ne pourrez plus postuler ou la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris. Si vous souhaitez l'archiver, veillez à en faire un enregistrement sous format PDF ou une copie d'écran. **************** CETTE OFFRE EST PUBLIEE JUSQU'AU JEUDI 2 AVRIL 2026 AU SOIR A MINUIT Sous l’autorité du/de la conseiller/e de coopération et d’action culturelle, le/la VIA exercera les missions suivantes : - élaborer et assurer le suivi de la programmation culturelle de l’ambassade de France (concerts, spectacles, expositions, conférences, etc.) ; - piloter la programmation culturelle du réseau culturel français au Kazakhstan (Alliances Françaises (AF), centres et associations francophones), en concertation avec le/la coordonnateur/rice régional des AF en Asie centrale, les directeurs/trices des AF et les responsables des structures associatives ; - initier et accompagner les partenariats entre institutions ou acteurs du secteur culturel kazakhstanais et leurs homologues en France, en favorisant la promotion de l’expertise culturelle (formation, visites d’étude…) et la création française contemporaine (résidences d’artistes, etc.) ; - coordonner les programmations culturelles conjointes avec les autres ambassades, dans le cadre du Printemps de la Francophonie, du partenariat franco-allemand et des projets européens ; - définir la stratégie de communication de l’ambassade en matière culturelle (publications sur les réseaux sociaux, rédaction d’articles sur le site internet de l’ambassade, rédaction des communiqués et dossiers de presse, suivi des relations publiques) ; - assurer la gestion administrative et comptable des projets culturels ; - assurer une veille culturelle sur les institutions et les artistes français et kazakhstanais ; - diffuser les appels d'offres des acteurs français (ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, Institut français, ministère de la Culture…) ; - assurer, en qualité de référent/e sport de l’ambassade, le développement des coopérations sportives; - rédiger des courriers, notes, rapports et éléments de langage sur les questions du domaine de compétence du/de la chargé/e de mission culturelle - assurer l’encadrement de la coordinatrice de projets culturels et du/de la stagiaire Observations particulières sur le poste : - Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) : - Excellentes capacités rédactionnelles. - Grande autonomie, disponibilité. - Rigueur, bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. - Sens de la diplomatie, discernement et aptitude à la réflexion stratégique. - Très bonnes qualités relationnelles. - Loyauté et sens du travail en équipe. - Une expérience en gestion de projets culturels en contexte international est requise. - Une connaissance de la zone géographique serait appréciée. - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/week-ends : - Communication régulière par courriel, téléphone et visioconférence, compte tenu de l’étendue du pays (cinq fois la superficie de la France) et de l’éloignement entre les antennes du réseau culturel (SCAC organisé en deux pôles à Astana et Almaty ; quatre AF à Astana, Almaty, Chymkent et Qaraghandy) ; - Activités fréquentes en soirée et durant les week-ends ; - Echanges fréquents avec les acteurs du monde de la culture au Kazakhstan (ministères, institutions culturelles, artistes, mécènes, médias…) ; avec les collègues du réseau culturel français (AF du Kazakhstan, attaché/e audiovisuel/le basé/e à l’ambassade de France à Moscou), ainsi que les ministères, opérateurs et établissements publics en France ; avec les autres missions diplomatiques au Kazakhstan (Etats membres de l’Organisation internationale de la Francophonie, Etats membres de l’Union européenne, etc.). - Déplacements / missions fréquentes : Missions en province (notamment à Almaty) : en moyenne, un déplacement par mois. - Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : règlement intérieur de l’ambassade ; droit aux RTT - Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat, etc.) : Calendrier des jours fériés fixé annuellement par note de service de l’Ambassadeur/Ambassadrice. Organisation des congés du/de la VIA en concertation avec le/la COCAC et les deux autres attaché/es du service (présence obligatoire d’au moins deux agents du SCAC tout au long de l’année). - Composition de l’équipe de travail : Conseiller/e de coopération et d’action culturelle, attaché/e de coopération, attaché/e de coopération éducative, attaché/e audiovisuel/le (en résidence à Moscou), attachée de presse et de communication, assistante de projets culturels, assistante-traductrice auprès du/de la COCAC, directeur/directrice de l’Alliance Française d’Almaty (coordonnateur/trice des AF d’Asie centrale), stagiaire SCAC.

Diplômes demandés : Master en management culturel, administration publique, relations internationales, lettres et sciences humaines ou autres domaines en relation avec le profil recherché. Langues : Une très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est indispensable (niveau C1 attendu). La connaissance du russe est fortement recommandée (niveau B1 souhaité). Compétences informatiques : Très bonne maîtrise attendue du Pack Office (Word et Excel notamment) et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook). Connaissance appréciée de la suite Adobe (InDesign et Photoshop). • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). • Les démarches à compter de la sélection finale s’effectuent en France et nécessitent au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== vos CV et lettre de motivation EN FRANCAIS, au format PDF en respectant le format de fichier ci-après : NOM Prénom CV.pdf. NOM Prénom LM.pdf. • Les niveaux de langues étrangères devront être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade) ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin Instagram...etc...) ou autres formes d’intervention auprès des conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites.