Chargé(e) de mission (coopération technique) (H/F)

Descriptif détaillé des missions proposées : Sous l’autorité hiérarchique de la conseillère de coopération et d’action culturelle et de l’attachée de coopération, le/la VIA viendra en appui des missions suivantes : - conception, suivi et évaluation des projets d’investissement solidaire dans les domaines du soutien à la société civile, à la jeunesse, aux droits humains (et en particulier de l’égalité femmes/hommes), de la gouvernance, de la protection de la biodiversité, en lien avec l’économie bleue. Cela inclut leur suivi technico-administratif (rédaction des rapports et des conventions/décisions de subvention par exemple) et l’appui à la coordination des activités des bénéficiaires (organisation des réunions de suivi). Le/La VIA aura en particulier à suivre le projet de FEF-OSC « Mozinclusion » d’insertion économique des jeunes et des femmes, dont le démarrage est prévu pour 2026. - organisation d’événements et formations sur les thématiques prioritaires définies dans le plan d’action de l’ambassade : forums jeunesse, « mois de la femme », formations en droits humains. - communication sur les projets et événements susmentionnés. - participation aux groupes de coordination des bailleurs sur le genre, société civile ou économie bleue en cas d’absence de l’attachée de coopération. - rédaction de notes d’entretien, de courriers, de discours et notes diplomatiques. - réception des OSC sollicitant le poste. - le cas échéant, contribution aux événements transversaux organisés par le SCAC qui peuvent nécessiter la mobilisation de l’ensemble de l’équipe. Observations particulières sur le poste : • Compétences attendues pour les missions : ce poste nécessite une grande capacité d’adaptation ainsi que la faculté de travailler avec des interlocuteurs diversifiés et lusophones (société civile, institutions publiques, journalistes, monde académique…). Une expérience réussie de travail en milieu interculturel est un atout, tout comme une connaissance préalable de l’Afrique. Des connaissances spécifiques en matière de développement durable (gouvernance, promotion de l’égalité, protection de l’environnement, soutien à la jeunesse) sont recommandées. • Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : les horaires de travail sont de 8h30 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à 13h le vendredi. Une disponibilité le soir et le week-end peut être demandée lors de l’organisation d’événements particuliers. Cela reste exceptionnel et donne droit à récupération. • Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : le régime d’astreinte ne s’applique pas aux VIA. Le/la VIA a droit aux RTT. • Spécificités concernant les congés : les dates de congés sont flexibles et à prendre en bonne entente avec les supérieurs hiérarchiques selon la programmation en cours. • Déplacements / missions fréquentes : le/la VIA peut être amené(e) à réaliser des déplacements à travers le Mozambique. • Composition de l’équipe de travail : l’équipe du SCAC est composée de 8 personnes : une conseillère de coopération et d’action culturelle (COCAC), une attachée de coopération, une attachée de coopération universitaire et scientifique, un attaché culturel, une attachée de coopération pour le français, une assistante. Des stagiaires peuvent compléter ponctuellement l’équipe. ============================================================ ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration prévu à 0h01. Passé ce délai, vous ne pourrez plus la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris. ************************************************* • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Merci d’indiquer IMPERATIVEMENT votre numéro d’identifiant donné lors de votre inscription sur le site. • Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. ************************************************* === Nous attirons votre attention sur le fait que les candidatures respectant cette mise en forme seront fortement appréciées === • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc...) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/

Profil souhaité : Diplômes demandés : Master en économie et développement (gestion de projets), en relations internationales, sciences politiques ou tout autre master lié aux questions de développement et à la coopération internationale obligatoire, avec une expérience préalable de gestion de projet appréciée. Langues : Portugais (B1), anglais (B2) Compétences informatiques : Microsoft office, maitrise des réseaux sociaux