Développeur.se RAD Wealth Management (H/F)

🤓 L'équipe Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Lausanne pour une durée de 18 mois. L’équipe Rapid Application Development (RAD) a pour vocation d’accompagner les équipes Opérations dans leur besoin d’automatisation. En travaillant en étroite collaboration avec les différents desks des Opérations, l’équipe RAD a pour objectif de revoir les besoins en matière de macros, RPA et développements permettant de proposer des solutions ou des améliorations « Quick Win », qui ne nécessitent pas de lourds développements informatiques. 👨‍🔧 Vos responsabilités Définir et affiner les besoins des utilisateurs Proposer et évaluer des solutions tactiques et/ou stratégiques Développer les solutions dans les délais impartis et avec le niveau de qualité requis, assurer la mise en place et l’exécution des plans de tests Accompagner/former les utilisateurs pour adopter les nouvelles solutions Effectuer un reporting précis et régulier au chef de projet ou au gestionnaire de service sur l’avancée et remonter les alertes 💥 Benefits Une collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et l’Inde Des opportunités de développement professionnel au sein d'Azqore et du groupe Crédit Agricole Une formation continue Des projets stimulants dans un secteur en constante évolution Allowance de 1100 Frs/mois pour le logement en Suisse Découvrez dans le détail notre promesse. 🎯 A propos du process de recrutement ? En tant que Talent Acquisition, je vous contacterai pour un premier échange en visio. Si nous décidons (vous & moi) d’avancer dans le process vous aurez un entretien avec le manager (en visio). L’entretien manager est concluant, vous rencontrez le manager en charge du poste. Dernier entretien avec notre HRBP. Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS) si vous avancez dans le processus de sélection. Le poste est un contrat VIE de 18 mois. Les conditions pour y postuler sont disponibles sur https://mon-vie-via.businessfrance.fr/conditions-vie 👩‍🦯 Inclusion et diversité En agissant chaque jour dans l'intérêt des clients et de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité sous toutes ses formes et de l'inclusion. Nous nous attachons à lutter contre les biais cognitifs et formons nos managers en ce sens. En tant qu'entreprise exerçant dans le domaine IT qui souffre d'un déficit structurel de représentation des femmes, nous attachons une importance particulière à développer la mixité de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous ne recherchons pas un profil standard, nous cherchons à identifier votre talent unique.

Formation universitaire ou école d’ingénieur Informatique Maitrise du Pack Microsoft Office (VBA) Connaissances techniques appréciées : SQL, Java, Python, Github, RPA, UIPath Connaissance des processus de développements et d'intégration Appétence à se former sur de nouveaux outils/sujets Intérêt pour le domaine bancaire et les marchés financiers Vous êtes autonome, tenace, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. L'ennui ne fera pas partie de vos journées mais vous devez savoir vous organiser pour gérer les multiples projets en cours. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser et à développer le chemin le plus efficace (processus/données) pour atteindre un objectif. Anglais courant obligatoire (oral & écrit). Vous serez en lien quotidien avec les équipes réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et le Portugal Français courant obligatoire Portugais un atout pour échanger avec nos équipes basées à Lisbonne Attention, ne postulez pas si : Vous n'êtes pas motivé par la collaboration transversale entre différentes équipes et départements. Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de recevoir des responsabilités supplémentaires au fur et à mesure de votre évolution dans le poste. Vous n'avez pas l'esprit critique nécessaire pour identifier des solutions aux problèmes

La banque Indosuez Wealth Management, établissement financier de 400 collaborateurs, spécialisée dans la gestion de fortune et gérant plus de 30 milliards d’actifs.