Sales and Admissions officer (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice Général Espagne, vous êtes un élément clé dans le développement de nos programmes Bachelor, BBA International et MSc en Espagne. Votre mission sera de développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces et leurs déclinaisons opérationnelles pour : - Garantir qu'Albert School recrute le nombre ciblé d'étudiants hautement sélectionnés défini pour chaque saison de recrutement, pour l'ensemble des programmes dont vous aurez la charge. - Développer un réseau solide au sein des établissements cibles pour les programmes sous votre responsabilité — lycées, universités, salons et conseillers d'orientation — afin de présenter Albert School lors de forums et conférences. - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements, notamment les salons étudiants, les journées et soirées portes ouvertes, ainsi que les expériences immersives destinées aux publics cibles, aux parents et aux étudiants. - Gérer efficacement les ressources budgétaires qui vous sont allouées pour atteindre vos objectifs. Ce poste requiert de solides compétences en développement commercial. Responsabilités : - Définir les méthodes de prospection les plus pertinentes pour approcher et recruter des candidats pour les différents programmes. - Assurer l'exécution des actions de prospection définies, en direct et en mobilisant les ressources budgétaires et humaines allouées : salons étudiants, visites d'établissements scolaires, conférences, journées portes ouvertes, journées d'orientation, expériences immersives, job datings et campagnes de communication ciblant les contacts de la base CRM (envois par email, SMS, etc.). - Qualifier les contacts étudiants issus des actions marketing afin d'identifier les profils pertinents, les engager pour susciter leur intérêt pour nos programmes, et les encourager à candidater et à franchir les différentes étapes du processus de sélection. - Développer et entretenir un réseau solide auprès des prescripteurs en lycée, des conseillers d'orientation, etc. - Suivre, analyser et produire des rapports sur les activités de développement commercial, notamment via les outils CRM. Compétences et qualités requises : - Vouloir rejoindre une startup en forte croissance avec de grandes ambitions et prendre des responsabilités. - S'engager à contribuer à la construction du meilleur produit du marché de l'enseignement supérieur et à offrir la meilleure expérience à nos différents clients : étudiants, parents, entreprises partenaires, professeurs — et former les leaders de l'économie de demain. - Enthousiasme, pragmatisme, adaptabilité au changement et capacité à traiter des sujets variés en mobilisant ses compétences pour atteindre ses objectifs. - Expérience avérée en développement commercial ou en recrutement d'étudiants. - Disponibilité les week-ends et en soirée pour organiser et animer des événements de recrutement (nombreux salons en Espagne, Portes Ouvertes, Immersions, etc.). - Maîtrise bilingue/professionnelle de l'espagnol et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Orienté(e) résultats, avec la capacité à atteindre les objectifs fixés. - Sens de l'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Google Suite, CRM, etc.).

Compétences et qualités requises : - Vouloir rejoindre une startup en forte croissance avec de grandes ambitions et prendre des responsabilités. - S'engager à contribuer à la construction du meilleur produit du marché de l'enseignement supérieur et à offrir la meilleure expérience à nos différents clients : étudiants, parents, entreprises partenaires, professeurs — et former les leaders de l'économie de demain. - Enthousiasme, pragmatisme, adaptabilité au changement et capacité à traiter des sujets variés en mobilisant ses compétences pour atteindre ses objectifs. - Expérience avérée en développement commercial ou en recrutement d'étudiants. - Disponibilité les week-ends et en soirée pour organiser et animer des événements de recrutement (nombreux salons en Espagne, Portes Ouvertes, Immersions, etc.). - Maîtrise bilingue/professionnelle de l'espagnol et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Orienté(e) résultats, avec la capacité à atteindre les objectifs fixés. - Sens de l'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Google Suite, CRM, etc.).

Albert School est la première Data & Business School européenne d'excellence, offrant des cursus de licence et de master. La mission d'Albert School est de combler le fossé entre la formation académique et la réalité professionnelle, en formant les leaders de demain dans les domaines du business et de la data science. Albert School bénéficie du soutien d'entrepreneurs de renom tels que Bernard Arnault (LVMH), Xavier Niel (Iliad) et Rodolphe Saadé (CMA CGM). Elle collabore également avec plus de 100 partenaires industriels, dont LVMH, Nestlé, Orange et Assurances Générales, pour co-développer ses parcours d'études. Reconnu par le gouvernement français, Albert School offre des diplômes conformes au cadre européen des certifications, conjointement délivrés par Albert School et Mines Paris PSL. Mines Paris PSL est reconnue comme la première université d'ingénierie en France et se classe parmi les 25 premières au niveau mondial selon plusieurs classements internationaux. Ce prestige apporte une valeur ajoutée considérable aux cours et aux diplômes délivrés. Actuellement, 400 étudiants sont inscrits sur les campus de Paris, Marseille et Lyon. À partir de septembre 2025, de nouveaux campus ouvriront à Milan, Genève et Madrid.