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Publiée le 15 avril 2026
K
VIE Expirée
Chargé de projet (H/F)
KEPLER CHEUVREUX
VIE242295
Offre expirée le 15 mai 2026
Description de la mission
Au sein du département « Business Development », vous rejoindrez une environnement professionnel dynamique au sein duquel vous serez amené à accompagner plusieurs projets de transformation. En étroite collaboration avec la Direction du groupe, vous serez formés à la méthodologie projet du groupe Kepler Cheuvreux, et prendrez part à la supervision, au support et au contrôle des projets composant le portefeuille de changement de l’entreprise.
Vous aurez pour mission de :
Gestion de projet
• Gérer des projets transverses et des initiatives de changement.
• Définir les stratégies et la planification des projets qui vous seront confiés.
• Coordonner les taskforces contribuant aux projets supervisés et animer les instances de gouvernance (worksessions, brainstorming, comités de suivi, comités de pilotage).
• Gérer les reportings et le suivi de l’avancement des projets.
• Garantir la mise à jour des plannings, le respect des délais et la qualité des livrables.
• Escalader les points d’alerte au management.
• Coordonner les phases de recette et de déploiement.
• Assurer le respect de la méthodologie projet et utiliser les outils de gestion du changement auxquels vous serez formé.
Business Analysis :
• Collaborer avec les équipes métiers pour identifier, analyser et documenter les besoins fonctionnels et opérationnels.
• Analyser les dispositifs opérationnels et proposer des recommandations pour améliorer les processus existants.
• Contribuer à la mise en œuvre et au développement de solutions de digitalisation et d’optimisation des processus.
• Aider à la documentation de spécifications fonctionnelles, rapports et documents de suivi.
Efficacité Opérationnelle :
• Assurer le monitoring des indicateurs de performance (KPIs) liés aux activités internes du Groupe.
• Assurer la rédaction des rapports d’activité ainsi que leur restitution au mangement.
• Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des monitorings de performance.
Profil recherché
• Diplômé d’une école supérieure de commerce, ou d’un cycle universitaire ;
• Vous bénéficiez d’une première expérience en accompagnement de la conduite du changement ;
• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel ;
• La maîtrise de Power BI est nécessaire ;
• Maîtrise du pack O365, en particulier Excel et Power Point ;
• Qualité rédactionnelle et aptitude à présenter ;
• Capacité à travailler au sein d’un environnement complexe ;
• Une première expérience dans la manipulation de l’IA appliquée à la gestion de projet serait un plus ;
• Une première expérience au sein d’un environnement bancaire et financier est également un plus ;
• Anglais lu, écrit, parlé ;