RESPONSABLE MARKETING (H/F)

Bruce, la plateforme de recrutement 100% digitale et mobile, accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi. Notre mission ? Rendre le marché de l’emploi plus juste et plus efficace en combinant le meilleur de l’intelligence technologique et humaine. Tu maîtrises les bases du tracking, les KPIs ne te font pas peur, et tu trouves ça normal d’avoir toujours un dashboard ouvert ? Alors bienvenue chez Bruce : nous recrutons notre prochain responsable en marketing digital H/F , à Barcelone. En tant que Responsable Marketing, tu es le moteur de la croissance de Bruce à l'international. Ton rôle est transverse : tu pilotes la stratégie d'acquisition B2B/B2C, orchestres la création de contenu et assures un suivi analytique rigoureux pour optimiser nos performances. Vos Missions Opérationnelles: 1. Acquisition & Performance (Focus B2C International) Gestion des campagnes : Setup et optimisation quotidienne des campagnes Ads (Meta, Google, LinkedIn) et des Jobboards. Pilotage budgétaire : Gestion directe des enveloppes budgétaires marketing et monitoring constant des coûts (CAC, conversion, ROI). Expansion : Adaptation des stratégies d’acquisition pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients sur les marchés internationaux. 2. Content & Social Media Production de contenus : Création autonome de visuels, vidéos courtes et copywriting pour les réseaux sociaux (TikTok, LinkedIn, Instagram). SEO & Inbound : Rédaction d’articles et mise à jour des supports digitaux pour générer du flux organique. RP : Gestion opérationnelle de la relation presse et suivi des retombées. 3. Analytics & CRM (HubSpot) Reporting hebdomadaire : Mise à jour rigoureuse des dashboards de performance et analyse de la donnée pour ajuster les actions. Gestion CRM : Maintenance de la base de données HubSpot, suivi des leads et automatisation des processus marketing. 4. Événementiel & Veille Activation : Organisation logistique et présence sur les événements startup et forums de recrutement. Veille : Analyse terrain de la concurrence et test de nouveaux leviers d’acquisition innovants.

Une première expérience significative en acquisition (mise en place et gestion de campagnes d’acquisition) Maîtrise de Google ads, Facebook ads, Photoshop, Canva et les réseaux sociaux Connaissance d’autres logiciels tels que Hubspot (pour la mise en ligne des articles de blog), d’Agorapulse (pour la prévision de post), de Trello (pour l’organisation de notre stratégie com), de Google My Business (pour les avis) et d’Adjust (pour la création de CTA). Des compétences approfondies sur les stratégies SEO/SEA De la curiosité, de la créativité et une importante envie de contribuer à notre projet Un fort intérêt pour le digital.

Bruce, agence d'intérim 100% digitale et mobile a pour ambition de révolutionner le marché de l’emploi et le rendre plus juste et plus efficace. Au quotidien, nous mettons en relation plus de 500 000 talents et des milliers d’entreprises. Notre mission est de permettre un recrutement moderne et efficace et une recherche d'emploi simple et juste. Nous pensons qu’il existe pour chaque recruteur le candidat idéal et pour chaque talent la mission parfaite. En les aidant à se rencontrer nous créons les opportunités dont naîtra leur réussite. Pour y parvenir Bruce s’appuie sur son intelligence qui allie technologie et expertise humaine. Nous avons la conviction que cette intelligence permettra l'avènement d’un marché de l’emploi plus éthique pour tous et donc plus propice au succès de chacun.