Accountant and credit management assistant (H/F)

Le poste est rattaché(e) au/à la Responsable Finance et apporte un soutien financier, administratif et en gestion du crédit à l’organisation. Ce poste combine des missions de comptabilité et de credit management, et requiert de solides compétences en communication ainsi que la capacité de travailler de manière autonome sur certaines tâches comptables. Comptes fournisseurs Gérer et traiter les paiements fournisseurs en réceptionnant, vérifiant et rapprochant les factures. Analyser et imputer les charges sur les comptes comptables et centres de coûts appropriés. Préparer et planifier les paiements fournisseurs, identifier les opportunités d’escompte et résoudre les écarts éventuels. Tenir les livres comptables à jour et participer aux travaux de clôture mensuelle. Gestion du crédit Négocier et gérer les plans de paiement avec les débiteurs afin de limiter le risque d’impayés. Mettre à jour les lignes de crédit et les conditions de paiement clients dans SAP. Collecter et analyser les états financiers des clients afin d’évaluer leur risque crédit. Préparer et soumettre les dossiers de déclaration de sinistres auprès des assureurs-crédit ou des sociétés de recouvrement externes. Veiller au respect des politiques internes de gestion du crédit et de la réglementation en vigueur. Comptes clients Suivre et maîtriser le risque crédit en analysant les factures échues et en autorisant la libération des commandes clients en conséquence. Assurer l’enregistrement en temps voulu des encaissements clients et leur lettrage avec les factures ouvertes. Produire les relevés de comptes clients mensuels et gérer les rapprochements de comptes. Relancer les clients de manière diplomatique en cas de retards de paiement et encourager le respect des échéances.

Diplôme de niveau Bac +3 requis, Bac +5 apprécié. Minimum de 36 mois d’expérience professionnelle pertinente. Spécialisation en finance et/ou comptabilité. Maîtrise de l’anglais, du français et de l’espagnol. Bonne maîtrise des modules SAP R/3 FI/CO et solides compétences sur MS Office. Excellentes capacités de communication orale et aptitude à établir des relations de confiance avec les fournisseurs, les clients et les collaborateurs. Solides compétences relationnelles ainsi qu’une excellente communication écrite. Capacité à être à la fois proactif(ve) et réactif(ve) aux besoins du service, avec un fort esprit d’équipe. Excellentes compétences en résolution de problèmes, analyse et organisation.