Contrôleur de gestion (H/F)

La mission est en collaboration avec le directeur opérationnel ainsi que le directeur financier Gestion. Elle comporte 3 axes principaux : - Gestion budgétaire : Décomposition des budgets initiaux et saisie dans l’ERP. Mis en place des outils de suivi des dépenses : matériel, équipement, encadrement, main d’œuvre, sous-traitant. Mise en place d’outils d’anticipation des dépenses grâce à une planification des taches et un suivi des ratios de rendement. - Gestion planning : A partir du détail des travaux a exécuter et en collaboration avec le chef de chantier et responsable de projet, décomposer les tache et mettre en place un planning d’exécution (MS project, EXCEL). Pointer le planning tous les mois avec le responsable de projet afin d’anticiper les retards et prendre les dispositions contractuelles nécessaires. - Gestion contractuelle : Grâce a l’analyse de contrat préalablement établi par les responsables juridiques, enregistrer les évènements contractuels et alerter les chefs de projet des impacts en terme de planning de cout et de qualité.

Expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en école d’ingénieur ou école de commerce. Première expérience professionnelle en alternance ou confirmée dans le milieu de la construction, en conduite de travaux ou en contrôle de gestion. • Compétences requises : Autonome et organisé(e), force de proposition dans un environnement de travail très entrepreneurial. Connaissance et expérience en control de gestion Capacité et appétence pour les analyses, reportings. Qualités rédactionnelles en anglais Proactivité Bon relationnel et leadership. Bilingue Anglais

Equans, société du groupe Bouygues, est le leader mondial des services multi techniques avec des bureaux dans 20 pays. Cette marque exprime le désir de fournir la bonne réponse [ANS] aux équations [EQU] de nos clients. Nous concevons et fournissons des solutions personnalisées pour améliorer les bâtiments, les équipements techniques, les systèmes et les processus de nos clients et pour les aider à optimiser leur utilisation. Avec près de 90 000 employés hautement qualifiés et une forte empreinte géographique grâce à nos marques locales historiques, nous disposons d'un excellent savoir-faire technique en matière de conception, d'installation, de maintenance et de services de performance, avec une combinaison unique de compétences comme en CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Electricité, Mécanique & Robotique... L'expertise et la connaissance des métiers de nos clients nous placent désormais en position de les accompagner dans leurs transitions vers la modernisation et le développement durable.