Assistant Regional Retail Merchandising (H/F)

Rattaché(e) au Regional Retail Merchandising Manager, le/la Regional Retail Merchandising Assistant(e) contribue à la mise en œuvre de la stratégie merchandising pour la région Asie. Le poste participe à la planification des assortiments, à l’analyse des performances et à la préparation des achats, tout en assurant l’alignement entre les directives globales et les besoins des marchés régionaux. Ce rôle accompagne l’ensemble du cycle de vie produit, de la préparation des achats au suivi du sell-through, en collaboration étroite avec les équipes régionales, les marchés locaux et le siège. Il/elle joue un rôle clé dans l’optimisation de la performance commerciale des collections à travers les différents clusters et marchés. Responsabilités principales : Support aux achats et à la construction des assortiments : • Support et préparation des sessions d’achats saisonnières • Participation à la construction des assortiments par marché et typologie de magasin • Contribution à la définition des priorités d’investissement par catégorie et collection • Support à la consolidation des retours achats régionaux et recommandations • Préparation des outils d’achats, templates et documents de synthèse • Participation au suivi des sélections finales d’assortiment et des profondeurs d’achat Analyse de performance & reporting : • Support aux analyses de performance hebdomadaires et mensuelles • Suivi des principaux KPI : ventes, sell-through, AWS, etc. • Identification des risques et opportunités et support à la préparation des plans d’actions • Suivi des lancements nouveautés et des performances saisonnières • Participation à la préparation des présentations mensuelles et saisonnières • Contribution aux analyses ad-hoc demandées par le management Suivi des collections & cycle de vie produit : • Support au suivi des collections de leur lancement jusqu’à la fin de saison • Suivi des markdowns et de l’optimisation des performances • Participation au rééquilibrage des stocks et aux opportunités inter-marchés • Support de l’activité outlet via l’analyses des performances et la mise en place de reporting Support outils & processus : • Maintenance des outils de suivi merchandising et des dashboards • Support au développement de nouveaux outils de reporting et templates • Garantie de la fiabilité des données dans les reportings et documents d’achats • Contribution à l’amélioration continue des processus merchandising Communication & Coordination : • Participation aux points de coordination réguliers avec les équipes régionales • Contribution à la circulation fluide de l’information entre les différents départements régionaux • Support à l’alignement des priorités commerciales et merchandising avec les équipes transverses • Consolidation et partage des informations clés liées aux collections, lancements et performances • Suivi des actions transverses et coordination avec les parties prenantes concernées

Compétences technique: • Maîtrise avancée d’Excel requise • La connaissance d’Anaplan est un plus Esprit entrepreneurial • Esprit entrepreneurial, autonomie et débrouillardise • Profil proactif, organisé et orienté objectifs et solutions • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur Esprit d’équipe • Excellentes compétences relationnelles • Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés et à développer un réseau Orientation business • Attitude positive et proactive • Aisance avec les chiffres et bonnes capacités analytiques • Solides compétences analytiques et forte attention au détail Qualités personnelles : • Dynamique, énergique, optimiste, sincère, authentique, curieux(se), loyal(e) • Sens de l’engagement, empathie, humilité et sens des responsabilités • Sensibilité à un environnement « premium et élégant »