Chef de projet en développement RH (H/F)

L’Argentine est le pays qui propose le plus de VIE chez ID Logistics depuis de nombreuses années. Vous souhaitez partager votre expérience et accompagner l’Argentine dans l’implémentation de nouveaux outils en développement RH ? Alors venez cultiver vos ID sur le terrain et rejoignez l’équipe au siège à Buenos Aires ! Nous vous proposons une mission de chef(fe) de projet en développement RH. Missions : • Mettre en place et assurer le suivi de la campagne annuelle de gestion de la performance du personnel « cadres » d'ID Logistics • Planifier, gérer et assurer le suivi de la communication interne avec l'agence de communication. • Assurer la liaison avec la France sur les projets de développement des RH. • Assister la responsable du développement des RH dans ses tâches. • Assurer la liaison avec la cartographie des emplois du Groupe afin de l'adapter à celle du pays. • Suivre le projet Groupe « Empower ID » (harmonisation internationale des activités, rôles, responsabilités et compétences des métiers opérationnels en entrepôts) , en relation avec les directeurs de projets RH et opérations • Animer des réunions sur le système de gestion de la performance, défendre des positions et exiger le respect des engagements. • Coordonner le programme des « ambassadeurs » pour le développement de la marque employeur. • Contribuer à la production des indicateurs mensuels RH (HR Metrix), et apporter des améliorations en matière d'audit des données locales. • Contrôler les factures comptables, imputations des centres de coûts, suivi.

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Pour cette mission, nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve de maturité et ayant déjà une 1ère expérience en management de gestion de projet. La mission durera 24 mois. Vous êtes issu(e) d’une formation type Master RH ou Programme Grande Ecole avec une expérience ou de fortes appétences en RH ? (C’est un incontournable) Vous avez une 1ère expérience en Développement RH et gestion de projets (en plus de l’alternance, le cas échéant) ? (C’est un prérequis). Vous avez des connaissances concernant les aspects techniques des ressources humaines pour pouvoir établir l'indicateur HR Metrix ? (C’est indispensable) Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ? (C’est nécessaire) Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ? Vous allez de l’avant, savez communiquer votre enthousiasme et fédérer les personnes qui travaillent avec vous autour d’un même projet ? (Cela fera la différence) Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et avez un bon relationnel ? (C’est important pour réussir cette mission) Vous maitrisez Excel niveau avancé ? (C’est nécessaire) Vous maitrisez l’espagnol niveau C1 minimum et l’anglais niveau B2 minimum ? (C’est impératif) Vous savez utiliser des logiciels de conception, en communication interne et/ou en marketing ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons ! N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle. Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients « Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez. L’excellence opérationnelle est une des valeurs fortes d’ID Logistics. C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance