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Publiée le 4 mai 2026
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VIA Expirée
VIA Chargé(e) de mission débats d'idées (H/F)
MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES
VIA242765
Offre expirée le 8 mai 2026
Description de la mission
ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01.
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Sous l’autorité hiérarchique de la Conseillère de coopération et d’action culturelle (COCAC), le/la VIA exercera les missions suivantes :
- Favoriser la structuration et la visibilité des débats d’idées en Côte d’Ivoire en partenariat avec les acteurs locaux ;
- Contribuer à la mise en œuvre de l’agenda du renouveau des relations entre la France et l’Afrique.
Ses activités principales seront les suivantes :
1. Débats d’idées :
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’une programmation annuelle structurante de débats d’idées en partenariat avec les acteurs locaux des mondes académique, institutionnel et de la société civile ;
• En étroite concertation avec l’Institut français de Côte d’Ivoire et les Alliances françaises de Côte d’Ivoire, répondre aux appels à projet de l’Institut français dans le secteur des débats d’idées (Nuit des idées, instruire les dossiers et mettre en œuvre les projets ;
• Suivre et valoriser les manifestations organisées par les opérateurs français en Côte d’Ivoire (colloques, débats, conférences, tables rondes de l’AFD, d’Expertise France, de l’IRD, du CIRAD, de CFI…) dans le but de créer des synergies ;
• Alimenter la réflexion et le dialogue sur la construction de nouvelles relations Afrique-France.
2. Agenda du renouveau : En appui du COCAC et de son adjoint, contribuer à la coordination générale de la mise en œuvre de l’agenda du renouveau en participant :
• A la réunion communication mensuelle des acteurs de l’Equipe France ;
• La préparation des réunions du Conseil Local de Développement (CLD) et du Conseil d’orientation stratégique (COS) réunissant les acteurs de l’équipe France ;
• A l’entretien des liens avec les réseaux diasporiques présents en Côte d’Ivoire, en lien avec la ou du chargé de mission de la DAOI sur ces questions.
Observations particulières sur le poste :
- Environnement professionnel :
Travail au sein de l'Ambassade de France au service de coopération et d’action culturelle-SCAC, en lien avec les autres services de l'Ambassade (chancellerie, secrétariat général, service économique régional), l’Institut français de Côte d’Ivoire-IFCI, le réseau des quatre Alliances françaises et les opérateurs français implantés en Côte d’Ivoire
- Horaires de travail : travail de bureau (bureau individuel) et réunions en ville/ missions sur le terrain ; Horaires de travail : 8h00-12h30, 13h45-17h00, vendredi : 8h00-13h00. Sollicitations parfois le weekend pour des événements particuliers. Représentation de l’Ambassadeur et/ou de la Conseillère de coopération et d’action culturelle à diverses réunions, colloques, séminaires à prévoir. Les heures travaillées les week-ends pourront faire l'objet de récupération, en fonction des nécessités de service, et sous réserve de l'accord de la hiérarchie.
- Disponibilité exigée en fonction des impératifs d’agenda (ex : échéances urgentes, clôtures de projets, événements, missions de terrain, visites importantes…)
- Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : règlement intérieur de l’ambassade, droit à 11 jours de RTT.
- Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) : Droit à 2,5 jours de congés annuels par mois de service effectué.
- Déplacements / missions fréquentes : mobilité sur le territoire national essentiellement.
- Composition de l’équipe de travail : Un conseiller de coopération et action culturelle pilote le service avec un conseiller de coopération adjoint, 2 attachés de coopération (éducation et enjeux globaux), 1
VIA (société civile et genre), 4 postes régionaux (santé, audiovisuel, musique, intégration régionale), 3 agents locaux
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• Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s.
• Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2.
• Merci d'adresser ==IMPÉRATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après :
NOM Prénom CV.pdf
NOM Prénom LM.pdf
• Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU.
• Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc...) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites.
• Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels.
• Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence.
• Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.
• La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/
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Profil recherché
Diplômes demandés :
Master en sciences politiques, relations internationales, solidarité internationale, gestion de projets de développement, coopération internationale.
Langues : la maîtrise de l’anglais (niveau B1 minimum) est souhaitée. La maîtrise ou la connaissance d’une langue locale (dioula/malinké, baoulé…) constituerait un atout.
Compétences informatiques : maîtrise de la suite office
Compétences attendues pour les missions :
- Bonne connaissance du contexte politique et des relations entre la France et l’Afrique
- Bonne connaissance du fonctionnement de la coopération et de l’aide au développement
- Expérience en gestion de projet et suivi-évaluation (bonne maîtrise du cycle de projet)
- Flexibilité et adaptabilité
- Capacités d'écoute
- Aisance relationnelle