Chargé(e) de mission (pédagogique) (H/F)

******************* Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. Passé ce délai, vous ne pourrez plus postuler ou la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris. Si vous souhaitez l'archiver, veillez à en faire un enregistrement sous format PDF ou une copie d'écran. ***************** L’affectation sera effective sous réserve que les conditions sécuritaires le permettent Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Centre Franco-Omanais (CFO), - Assurer la promotion, la programmation, l’organisation, la coordination et la passation des examens et tests (DELF/DALF, TEF), ainsi que leur suivi administratif ; - Contribuer à la coordination des cours du CFO en lien avec la collègue en charge de ce secteur ; - Contribuer à la production de ressources pédagogiques (activités coordonnées par ailleurs) ; - Contribuer au développement et à l’animation du réseau de partenaires du CFO (via IF profs Oman notamment), notamment en vue de développer les cours et certifications ; - Participer à l’organisation de stages d’habilitation d’examinateurs DELF-DALF en lien avec France Education International ; - Assurer 12 heures hebdomadaires d'enseignement du F.L.E ou F.O.S, auprès d’un public d’adultes, d’adolescents et d’enfants, au CFO ou à l’extérieur (cours et ateliers pédagogiques) ; - Contribuer à des tâches communes ponctuelles : programmation culturelle du CFO ; articulation entre les activités pédagogiques, culturelles et de partenariat... Il est attendu du/de la VIA qu’il/elle participe activement à la vie et aux différentes missions du Centre Franco Omanais et à sa promotion. Observations particulières sur le poste : Compétences attendues pour les missions : - Connaissance de la région/zone géographique - 1 à 2 ans minimum d’expérience dans l’enseignement du FLE à l’étranger, expériences d’animation et/ou d’enseignement avec les enfants appréciées ; - Sens aigu de l’organisation et des responsabilités ; disponibilité et flexibilité, goût pour le travail en équipe ; - Aisance relationnelle - Esprit méthodique et d’initiative, dynamisme et rigueur ; - Facultés d´adaptation à un environnement culturel étranger ; Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends, astreintes : - 35h par semaine du dimanche au jeudi – Travail ponctuel le week-end – Cours réguliers en soirée (16h à 20h30) - Déplacements / missions fréquentes : les déplacements professionnels font partie intégrante de la mission, ils sont toutefois rares hors de Mascate. - Composition de l’équipe de travail : 1 directeur, 1 coordinatrice pédagogique, 2 VIA, 1 Volontaire Service Civique, 1 chargée d’accueil/médiathécaire, 1 agent de liaison, 1 gardien et factotum, 1 administrateur, Vingtaine d’enseignants vacataires.

Diplômes demandés : Master 2 FLE (connaissance impérative et pratique du CECRL). Langues : - Excellente maîtrise de l'anglais. Obligatoire - La connaissance du monde arabe et la pratique ou des notions de langue arabe seraient un atout. Compétences informatiques : Maîtrise de l’outil informatique et des usages, notamment des logiciels graphiques et des réseaux sociaux Autres : - habilitation à la passation et à la correction des examens du DELF et du DALF essentielle ; - habilitation à la passation et à la correction des examens de TEF serait un plus ; - permis de conduire indispensable ; - la/le volontaire international(e) se voyant attribuer un passeport de service, il doit avoir la citoyenneté française. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== vos CV et lettre de motivation EN FRANCAIS, au format PDF en respectant le format de fichier ci-après : NOM Prénom CV.pdf. NOM Prénom LM.pdf. • Les niveaux de langues étrangères devront être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade) ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin Instagram...etc...) ou autres formes d’intervention auprès des conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens se feront en visioconférence. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.