Chargé(e) de mission (H/F)

************ Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. Passé ce délai, vous ne pourrez plus postuler ou la consulter en ligne même si vous l'avez enregistrée dans vos favoris. Si vous souhaitez l'archiver, veillez à en faire un enregistrement sous format PDF ou une copie d'écran. ************** CETTE OFFRE EST PUBLIEE JUSQU'AU MERCREDI 13 MAI AU SOIR A MINUIT Descriptif des missions proposées : Sous l’autorité du Conseiller Politique : - Elaborer et assurer le suivi de la programmation de communication de l’Ambassade de France (réseaux sociaux, site internet, etc.) ; - Coordonner les différentes actions de communication des services de l’Ambassade ainsi que les campagnes de communication initiées par le Département ; - Créer des produits de communication (photos, vidéos, etc.) nécessaires à la promotion de l’action de l’Ambassade ; - Contribuer, en lien avec l’Attaché(e) de presse, à développer et entretenir le réseau de journalistes/bloggeurs de l’Ambassade et du Consulat général ; - Contribuer à l’élaboration de la revue de presse quotidienne de l’Ambassade ; - Contribuer à la rédaction de notes diplomatiques produites par la Chancellerie politique ; - Suivi de l’actualité politique et internationale du Kazakhstan pour l’Ambassadeur et son équipe ; - Assurer la préparation et participation à des entretiens, déplacements, réunions/conférences et démarches diplomatiques ; - Préparation de notes d’analyse et de fond, de synthèses thématiques et d’éléments de langage. Le/la chargé/e de mission politique pourra être amené/e à travailler avec les autres services de l’ambassade (service économique ; mission de défense ; service de coopération et d’action culturelle). - Travail de recherche de veille et de suivi des sujets d’actualité politique. OBSERVATIONS PARTICULIÈRES SUR LE POSTE : - Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) Excellentes capacités rédactionnelles. Grande autonomie, disponibilité. Rigueur, bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Discernement et aptitude à la réflexion stratégique. Très bonnes qualités relationnelles. Faculté d’initiative. Ouverture d’esprit Loyauté et sens du travail en équipe. Flexibilité. Une connaissance du paysage politique français et/ou de l’Asie centrale est vivement recommandée. La connaissance de l’Asie centrale, tout comme un attrait pour cette région, sera valorisée. - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/week-ends, astreintes : Horaire de base : 9 h – 18 h. Communication régulière par mail, téléphone et visioconférence, compte tenu de l’étendue du pays (cinq fois la superficie de la France) Activités fréquentes en soirée et durant les week-ends. - Déplacements / missions fréquentes : Déplacements professionnels fréquents à l’intérieur du pays. - Composition de l’équipe de travail : Ambassadeur ; Premier conseiller ; Deuxième conseiller ; Attaché de presse ; deux chargés du Protocole ; secrétaire ; traducteur.rice.

Diplômes demandés : Master en Sciences Politiques, Communication, relations internationales ou autres disciplines en relation avec les missions à accomplir. Langues : Une très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est indispensable (niveau C1 attendu). La connaissance du russe est nécessaire (niveau B2 souhaité). La maitrise d’une langue turcique, a fortiori le kazakh, sera considéré comme un avantage. Compétences informatiques : Très bonne maîtrise du Pack Office (Word et Excel notamment) et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook) Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign et Photoshop). • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). • Les démarches à compter de la sélection finale s’effectuent en France et nécessitent au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== vos CV et lettre de motivation EN FRANCAIS, au format PDF en respectant le format de fichier ci-après : NOM Prénom CV.pdf. NOM Prénom LM.pdf. • Les niveaux de langues étrangères devront être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin Instagram...etc...) ou autres formes d’intervention auprès des conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens se feront en visioconférence.