TALENT ACQUISITION MANAGER / RECRUTEUR(SE) 360° (H/F)

**Pour une meilleure expérience VIE, nous recherchons une personne ayant au moins 3-5 années d'expérience en recrutement IT au sein d'un cabinet de conseil en IT & finance ou d'un cabinet de recrutement. Excellent niveau d'anglais obligatoire *** L'entreprise QUANTEAM: Au sein du Groupe Rainbow Partners (9 cabinets, +110m€ CA), QUANTEAM est le Cabinet de Conseil spécialisé dans le secteur financier, implanté à Paris, Londres, New-York, Montréal, Chicago, Houston, Genève, Lisbonne, Porto, Madrid, Singapour et Casablanca. Nous comptons +1000 collaborateurs à travers le monde offrant des services de conseil IT et métiers. Nos clients : Banque de Financement et d’Investissement, société de trading d'énergie, Société de Gestion d’Actif, Assurance et Corporate, dans leurs projets d’ingénierie financière, de recherche quantitative, d’implémentation réglementaire, de transformation de SI et d’innovation technologique. En amérique du nord nous comptons 150 collaborateurs, répartit 50/50 entre les USA et le Canada. L'équipe est composée de Business Managers, Talent Acquisition Managers et de salariés consultants. Poste et missions : Afin d’accompagner notre croissance sur la région Nord Amérique, Quanteam recherche un(e) Talent Acquisition Manager basé(e) à NYC. Sous la responsabilité du directeur de la plateforme AMER, votre vocation est d’identifier et de recruter les talents qui accompagneront le développement du cabinet sur le territoire Nord-Américain (principalement USA) : - Sourcing / Identifier les talents via différents canaux (jobboards dont linkedin recruiter, réseaux sociaux, cooptation, networking) - Rencontre et validation des talents (validation des critères d'éligibilité au recrutement, gestion des tests techniques avec une plateforme dédiée) - Suivre les talents (animation d'un vivier) - Suivre les offres de recrutement sur les différents supports (Linkedin et site web Quanteam principalement) - Travailler en coopération avec les autres entités du groupe QUANTEAM à l’international (Canada et France principalement) - Suivre la mobilité des consultants du groupe désireux de venir au Canada - Community Management : Suivre et animer avec le CEO les réseaux sociaux et la Newsletter (mailshimp) - Lancer et suivre la communication auprès des écoles - Participer a l’amélioration des process RH au USA - Utilisation de l'IA RH afin d'améliorer les performances de ces process Vous serez un interlocuteur privilégié de nos clients et vos responsabilités seront à la hauteur de votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux.

- De formation Bac+5 Grande Ecole de préférence (Ecole de Ressources Humaines, Ingénieur, Management ou Commerce), vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine du recrutement de profil IT et finance - Vous avez de l'expérience dans le recrutement de profil ingénieur SI et finance de marché. - Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et créatif(ve), vous êtes doté(e) d’un véritable goût d’apprendre et d’entreprendre. - ANGLAIS COURANT EXIGE (billingue ou excellent niveau). - Plus: expérience internationale