DIGITAL COMMUNICATIONS & CONTENT MANAGER – ASSET MANAGEMENT & PRIVATE ASSETS (H/F)

VOTRE ROLE Au sein de l’équipe Marketing Digital de ODDO BHF Asset Management, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d’une stratégie de contenus digitaux alignée avec nos objectifs business, afin de faire connaître notre expertise, générer des leads, fidéliser nos clients, et en faire des ambassadeurs. VOS MISSIONS Contenus digitaux  Vous serez amené(e) à déployer des contenus digitaux multiformats (emailings, vidéos, webinars, bannières, landing pages, posts LinkedIn, podcasts, etc.) pour nourrir les différentes cibles et accompagner le cycle de vente Campagnes omnicanales  Vous participerez à la conception et au déploiement de campagnes omnicanales impactantes  Vous veillerez à analyser les performances de ces campagnes et à formuler des recommandations, dans une logique d’amélioration continue Réseaux sociaux  Vous participerez à la mise en place de notre ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, en étroite collaboration avec le Marketing Digital  Vous animerez notre programme d’employee advocacy sur LinkedIn (supports de formation, templates, librairie de contenus, analyses d’impact etc.)  Vous veillerez à analyser les performances des actions mises en place et à formuler des recommandations, dans une logique d’amélioration continue Marketing automation  Vous créerez des campagnes d’emailing et des programmes d’engagement « user-centric » avec notre logiciel de marketing automation (Eloqua)  Vous veillerez à analyser l’impact de ces campagnes et à formuler des recommandations d’amélioration sur la base des données récoltées  Vous collaborerez efficacement avec l’équipe CRM et la Marketing Automation manager du Groupe afin d’adapter ces logiciels à nos usages. Partenariats de distribution  Vous participerez à l’animation des plateformes de distribution avec lesquelles nous avons un partenariat  Vous veillerez à analyser l’impact de ces campagnes et à formuler des recommandations d’amélioration sur la base des données récoltées Autres En collaboration avec le reste de l’équipe, vous serez également amené(e) à :  Accompagner la création de contenus engageants & SEO-friendly pour nos sites web et autres plateformes digitales du Groupe  Développer des dashboards pour suivre nos KPIs  Prendre part à des projets de transformation digitale et d’amélioration de la Customer Expérience (CX) VOTRE EQUIPE ET VOTRE ENVIRONNEMENT Vous reporterez à la Responsable du Marketing Digital et rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes. Vous partagez avec nous l’envie de faire bouger les choses dans un secteur exigeant et en pleine évolution. Votre poste implique de travailler en étroite collaboration avec :  Les équipes Product, Sales & Investor Relations , et de gestion afin de créer ou d’adapter les contenus et formats aux besoins des clients  Les équipes événementielles, presse, print, et notre CX Project Manager afin d’assurer une cohérence sur l’ensemble des touchpoints clients  Les équipes compliance et juridique afin de créer des contenus et formats en conformité avec la réglementation  Les équipes marketing du Groupe et des autres métiers afin de mutualiser les stratégies et échanger sur les best practices CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS En tant que Digital communications & content manager, vous aurez notamment l’opportunité : • D’être moteur sur la création de formats, programmes et contenus digitaux engageants dans une optique d’amélioration du parcours client et de génération de leads • De perfectionner vos compétences en data et développer votre esprit d’analyse • De participer à des projets digitaux ambitieux • Développer votre connaissance de la gestion d’actifs (cotés et non cotés) et votre compréhension des enjeux liés à la digitalisation de notre métier • Evoluer dans un environnement dynamique, stimulant et international

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 dans le secteur de l'événementiel ou de la communication Vous justifiez d'une première expérience dans ces domaines. La connaissance du sponsoring sportif est un plus. Rigoureux, autonome et soucieux du détail Créatif, innovant, force de proposition Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles Bonne maîtrise de la suite Office Maîtrise des outils d'emailing (Eloqua, etc.) Anglais courant exigé, l'allemand serait un plus