VIA Chargé(e) de mission presse (H/F)

ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. ************************************************* Sous l’autorité hiérarchique de la conseillère politique, presse et communication, le/la VIA Chargé(e) de mission presse appuiera celle-ci dans les missions suivantes : - La communication de l’ambassade, et coordination de la communication de l’ensemble des opérateurs français présents au Cameroun : • Soutien à l’élaboration, et à la mise en œuvre, des plans et actions de communication et d’influence • Animation et coordination du réseau des « points focaux communication » des services de l’ambassade et des opérateurs français présents au Cameroun (une dizaine d’entités) • Participation à la conception et à la gestion d'outils et supports de communication • Prises de son et d'images pour la communication du poste • Rédaction de contenus (site Internet et réseaux sociaux : WhatsApp, Facebook, LinkedIn, X) • Organisation et participation à des missions de terrain, principalement à Yaoundé • Interlocuteur de la direction de la communication et de la presse à Paris, aux côtés de la Conseillère politique et presse. - Relations avec la presse : • Contacts avec la presse camerounaise, aux côtés de la Conseillère politique et presse ; • Conception et rédaction de supports pour la presse : communiqués, dossiers de presse, ripostes... • Préparation d’interviews de l’Ambassadeur et/ou d’autorités lors de visites officielles (mise en place du protocole d’interview, rédaction des éléments de langage, participation au montage) ; • Mobilisation des journalistes pour des couvertures médiatiques des évènements ; • Organisation de conférences de presse et de rencontres avec les journalistes. - Lutte contre la désinformation et la manipulation de l’information : • Veille de la presse écrite et audiovisuelle ainsi que des réseaux sociaux camerounais ; • Diffusion d’une synthèse hebdomadaire sur la désinformation et la manipulation de l’information ; • Appui à l’assistante presse sur la rédaction de revues de presse et la diffusion de l’information ; • Participation à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie locale de lutte contre la manipulation de l’information et à la mise en œuvre du comité stratégique local d’influence ; • Rédaction de notes d’analyse sur l’environnement médiatique camerounais. Observations particulières sur le poste : - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Dès lors que le/la VIA Chargé(e) de mission presse participera à l’organisation et à la conduite d’évènements médiatisés, une forte disponibilité est exigée, pouvant inclure des horaires tardifs. Hors évènements, le/la VIA terminera sa semaine de travail chaque vendredi midi (selon le règlement de l’Ambassade de France). Les heures travaillées en soirée et week-end pourront faire l’objet de récupération, en fonction des nécessités de service et sous réserve de l’accord de la hiérarchie. - Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : La gestion des congés (annuels, exceptionnels, de maladie, de maternité, paternité ou d’adoption) est assurée par le secrétariat général de l’ambassade (SGA). Le cumul des droits à congés commence au jour de la prise de fonctions. Le/la VIA Chargé(e) de mission presse a droit à un congé annuel d’une durée fixée à 2,5 jours effectivement ouvrés par mois de service effectué. Le congé annuel peut être pris par fraction, à concurrence des droits acquis. Le/la VIA Chargé(e) de mission presse a en outre droit à 11 jours d’ARTT par an, calculés au prorata du temps de séjour au poste. Ces 11 jours d’ARTT doivent être pris pendant l’année au cours de laquelle ils ont été acquis, avant le 31 décembre. Ils ne sont pas reportables d’une année sur l’autre. Des congés exceptionnels pour concours/formation peuvent être accordés. De même, des congés exceptionnels pour évènements familiaux, d’une durée au plus égale à 10 jours par évènement peuvent être accordés à la discrétion du chef de poste dans les situations suivantes : naissance d’un enfant, mariage, décès du/de la conjoint(e) ou d’un enfant, décès d’un parent (père, mère, grands-parents, beaux-parents, frère ou sœur). - Spécificités concernant les congés : Les congés sont organisés de manière à assurer la continuité du service, en coordination avec la conseillère politique, presse et communication, et l’assistante presse ADL (trinômat). Le/la VIA Chargé(e) de mission presse sollicite une autorisation d’absence auprès de la conseillère politique, presse et communication. - Déplacements / missions fréquentes : Déplacements fréquents en vue de communiquer sur les actions de ce Poste, à Yaoundé et plus ponctuellement en dehors de la capitale, dans un cadre professionnel. Les déplacements à titre privé doivent être organisés, dans le strict respect de la fiche Conseils aux voyageurs, disponible sur le site www.diplomatie.gouv.fr . Pour tout déplacement hors de Yaoundé, le/la VIA Chargé(e) de mission presse devra informer au préalable la Première conseillère et la conseillère politique, presse et communication de sa destination, de l’itinéraire, du moyen de transport, et éventuellement, des modalités d’hébergement retenus. - Composition de l’équipe de travail : Le/la VIA Chargé(e) de mission presse intégrera la chancellerie politique de l’Ambassade de France au Cameroun, composée de M. l’Ambassadeur, de la Première conseillère, de la Conseillère politique et presse, du Conseiller politique, de l’Assistante presse ADL, et du secrétariat (composé de deux assistantes auprès du chef de poste et de la Première conseillère). ************************************************* • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Merci d'adresser ==IMPÉRATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc...) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/ *************************************************

Diplômes demandés : Bac +5 obligatoire dans les domaines tels que : communication, journalisme. Expérience appréciée dans les domaines des relations internationales et de la diplomatie. Compétences attendues pour les missions : Réactivité, capacité d’analyse, sens de l’organisation et maîtrise des délais seront des qualités essentielles, de même que le sens du contact et une aptitude certaine à développer et animer son carnet d’adresse, pleine maîtrise de la gestion des réseaux sociaux, une très bonne expression écrite en français et en anglais, et des dispositions dans le domaine de la photographie. Langues : (Bonne maîtrise de l’anglais indispensable (niveau B2 minimum). La maîtrise ou la connaissance d’une langue locale constitue un atout. Compétences informatiques (obligatoires) : Microsoft Office (Word, Excel) ; logiciels de création graphique et de montage vidéo (pour des interviews de l’Ambassadeur/des agents et partenaires). Compétences attendues pour les missions : capacités d’adaptation, de flexibilité, sens du respect du protocole et du travail en équipe, bonne aisance relationnelle.