TALENT ACQUISITION SPECIALIST Bruxelles (H/F)

CBTW | Global Tech & Solutions Company Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact durable à l’échelle internationale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes grâce à : - des expertises internationales, - des Service Lines structurées, - des modèles de delivery industrialisés. Présent dans plus de 20 pays, CBTW accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation technologique, d’innovation et de croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Une dimension internationale avec des interactions quotidiennes à l’échelle européenne. Un environnement dynamique et en forte croissance. Une culture collaborative favorisant l’autonomie, l’initiative et le développement des talents. Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe présent dans plusieurs pays. Des programmes de formation et d’accompagnement pour développer vos compétences. Une équipe RH européenne engagée, travaillant en proximité avec les managers et les équipes locales. Talent Acquisition Specialist Europe – Corporate Functions Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe européenne. Votre impact chez CBTW - Recrutement des fonctions Corporate à l’échelle européenne Piloter l’intégralité du processus de recrutement pour les fonctions Corporate au sein de nos différentes entités européennes. Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins et dans la stratégie de recrutement associée. Identifier, approcher et engager les meilleurs talents via différents canaux de sourcing (LinkedIn, job boards, cooptation, réseaux professionnels, etc.). Réaliser les entretiens de préqualification et coordonner l’ensemble des étapes du processus de recrutement. Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du parcours de recrutement. Participer à la construction de pipelines de talents sur des métiers variés : Ressources Humaines, Finance, Marketing, Sales, Operations, Legal, Management, etc. - Partenariat et accompagnement des managers Être un véritable partenaire des managers dans leurs recrutements et leurs réflexions organisationnelles. Conseiller les équipes sur les tendances du marché, les attentes des candidats et les stratégies d’attraction. Participer à la promotion de la marque employeur de CBTW auprès des candidats et partenaires externes. - Pilotage et amélioration continue Assurer le suivi des recrutements à travers différents indicateurs de performance. Produire des reportings réguliers à destination des managers et de la direction RH. Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques de recrutement. Participer à des projets RH transverses à l’échelle européenne.

Ce que vous apportez - Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, École de Commerce ou équivalent. - Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement international. - Français et anglais courants ; toute autre langue européenne est un plus. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement en évolution rapide. - Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. - Intérêt marqué pour les environnements multiculturels et internationaux. - Forte orientation résultats et qualité de service. Ce que nous recherchons avant tout: Nous recherchons une personne curieuse, proactive et orientée solutions, capable de créer des relations de confiance avec les candidats comme avec les managers. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons l’envie d’apprendre, l’esprit d’équipe et la capacité à évoluer dans un environnement international en constante évolution. Mais assez parlé de nous, c’est à votre tour maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.

The Positive Thinking Company is a global tech consulting ecosystem. We are positive thinkers who believe that Collaboration betters our world! With our unique approach of collaborative performance, our coworkers share knowledge with our clients unlocking their untapped potential to produce better outcomes and results that matter. Our ecosystem of 9 brands helps our clients to better solve their technological and business challenges in a fast changing world.