TALENT ACQUISITION OFFICER (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ? Fondée à Bruxelles en 2007, Intys est une société de conseil opérationnel qui accompagne ses clients vers plus l'efficacité, d'impact et de croissance durable. Présents en Belgique et en France, nous aidons les organisations à combler le fossé entre la stratégie et l'exécution, en veillant à ce que leurs ambitions se traduisent en résultats clairs. Notre expertise couvre un large éventail de secteurs : Life Sciences, télécommunications, énergie, distribution, services financiers, secteur public et industrie. OBJECTIF DU POSTE : Le poste de Talent Acquisition Officer vise à soutenir Intys dans sa croissance, en travaillant main dans la main avec les Business Managers dans le recrutement des consultants qui constituent notre force. Le/la Talent Acquisition Officer utilise sa connaissance de l’entreprise et des différents secteurs d’activités de nos clients pour identifier, interviewer et recruter les candidats qui répondent aux besoins de nos clients. De plus, il est le visage d’Intys sur le marché du travail : au téléphone, par email et lors des entretiens et évènements de recrutements auquel il participe. TACHES ET RESPONSABILITES : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez la responsabilité de : Travailler avec les Business Managers pour identifier les candidats répondant aux défis de nos clients, et créer un pool diversifié de consultants. Réaliser le suivi de vos candidats tout au long du processus de recrutement, du premier échange jusqu’à l’intégration au sein d’Intys. Développer votre connaissance des compétences clés des secteurs de l’énergie, de retail, de l’industrie et du secteur public, pour évaluer équitablement les candidats lors du processus de recrutement. Utiliser votre expérience et regard critique pour optimiser les activités de recrutement et participer à notre effort d’amélioration continue. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Mission de 12 mois, reconductible pour 12 mois - 5 jours par semaine, de 9h00 à 18h00, avec une pause déjeuner d'une heure - Dans les bureaux d’Intys, à Bruxelles (Woluwe Saint-Pierre) - Pas de télétravail - Ordinateur professionnel et forfait téléphonique fournis

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(e) TALENT ACQUISITION MANAGER ? VOUS… - Êtes titulaire d’un diplôme de Master. - Êtes bilingue en français (C2) et parler couramment l'anglais (C1 minimum) - Êtes dynamique et avez d'excellentes compétences interpersonnelles - Avez d'excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de présentation - Êtes proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) LES COMPETENCES SUIVANTES SONT UN PLUS. VOUS… - Parlez le néerlandais - Avez une connaissance professionnelle des secteurs de la vente au détail, et/ou de l'énergie, et/ou de l'industrie - Avez une première expérience préalable en recrutement ou business development, en stage ou en premier emploi.