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Publiée le 12 juin 2026
VIE Nouveau

TALENT ACQUISITION PARTNER (H/F)

ALTEN

Lieu BELGIQUE, BRUXELLES
Début 1 septembre 2026
Durée 12 mois
Indemnité 2955.4 €
VIE243772
Expire le 12 juillet 2026 29 jours restants

Description de la mission

Tu es à la recherche de défis et souhaite laisser ton empreinte sur les technologies de demain ? Tu veux booster ta carrière en rejoignant une équipe jeune et dynamique ? Alors, tu es bon endroit ! Avec plus de 33 000 collaborateurs et 30 filiales dans le monde, ALTEN un des leaders du marché du conseil grâce à son expertise dans 3 domaines : Information Technologies, Engineering & Life Sciences. Depuis sa création en 2001, ALTEN Belgium s’est associée aux meilleures entreprises implantées en Belgique pour proposer à ses consultants, les projets les plus stimulants du marché ! En tant que Talent Acquisition Partner / Coordinator pour ALTEN Belgium, tu occuperas un rôle clé au sein de l’organisation. En effet, tu seras le premier interlocuteur de nos futurs consultants et donc un véritable ambassadeur d’ALTEN, mais également un pilier pour les activités et les membres de l’équipe. Dans ta quête aux meilleurs talents, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : • Poster des descriptions de postes et traiter les candidatures ; • Accompagner et faire le suivi du processus de recrutement ; • Rechercher activement les meilleurs talents via différents canaux ; • Effectuer les entretiens de préqualification ; • Réaliser les demandes de contrats des nouveaux arrivants, • Faire des recommandations de manière proactive pour optimiser la stratégie de recrutement ; • Organiser et participer à des évènements de recrutement (Jobfairs, rencontre écoles, etc.) • Être le point de contact entre l’équipe Business et l’équipe Recrutement ; • Gérer et mettre à jour notre plateforme interne.

Profil recherché

Les requis que nous attendons sont les suivants : • Tu as un Bachelor, une Licence ou un Master en Commerce, Ressources Humaines ou domaines connexes ; • Tu as un minimum de 1 an d’expérience post études dans les RH ou en recrutement ; • Tu as un très bon niveau d’anglais écrit et oral (niveau B2 minimum); • Tu es un bon communicant et aimes le travail en équipe ; • Les défis ne te font pas peur et tu es doté d’une grande persévérance ; • Tu sais gérer tes priorités et remonter les points bloquants ; • Tu es assertif et sais prendre des initiatives. Si tu te reconnais dans cette description, tu es la personne que nous recherchons ! N’attends plus pour nous rejoindre ! 😊