Performance Manager (H/F)

TotalEnergies EP Denmark est une filiale de TotalEnergies opérant des actifs offshore majeurs de production de pétrole et de gaz en mer du Nord danoise, avec des bureaux situés à Esbjerg. Au sein de la filiale, l’équipe Performance & Digital Transformation joue un rôle clé dans l’amélioration continue des opérations, le pilotage de la performance et le déploiement de solutions digitales. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Performance Manager pour renforcer l’équipe Performance. Missions principales Sous la responsabilité du Senior Performance Manager, vous participerez activement aux processus de pilotage de la performance de la filiale. À ce titre, vos missions seront notamment : Coordonner les échanges avec les équipes opérationnelles pour la mise à jour des dispositifs de pilotage de la performance Contribuer au suivi du programme d’optimisation des coûts et des initiatives de performance Participer au déploiement et à la structuration du programme Lean Concevoir, développer et faire évoluer des dashboards Power BI afin de répondre aux besoins métiers Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à l’identification de nouvelles opportunités de performance Un poste évolutif et ouvert Ce poste offre une forte flexibilité en fonction de votre profil et de vos appétences, avec la possibilité de : Contribuer au développement et au déploiement de solutions no-code / low-code (Power Apps) Obtenir une certification Lean Six Sigma Yellow Belt en pilotant un projet structurant Réaliser des analyses de données avancées au service des métiers (sécurité, production, coûts), à partir de sources variées (SAP, PDMS, Synergi, etc.) Contribuer à des projets de transformation à fort impact pour la filiale Pourquoi nous rejoindre ? Un poste exposé, au cœur des enjeux stratégiques de la filiale Une interaction directe avec le top management Un environnement international, dynamique et exigeant Une grande diversité de sujets (business, data, transformation) De réelles opportunités d’apprentissage et de développement Le logement sera fourni par la filiale. Merci de candidater en anglais !

Formation & Parcours - Diplôme de niveau Master (école d’ingénieur ou de commerce), avec une spécialisation en performance, gestion de projet ou analyse de données - De solides capacités d’analyse et de structuration, avec une approche rigoureuse et orientée résultats - Une capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à évoluer dans des environnements exigeants - Une forte curiosité, un esprit d’initiative et une appétence pour l’amélioration continue - Un intérêt marqué pour les sujets de performance, de transformation et de data Compétences techniques et informatiques - Maîtrise de Power BI indispensable - Connaissances en Python seraient appréciées - Sensibilité aux environnements digitaux et data Langues - Anglais : niveau C1 obligatoire - Français : niveau minimum B2