VIE - Project Leader - Arlov (H/F)

Vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre d’un Centre de Formation en coordonnant sa création, en pilotant les coûts et les fournisseurs, en garantissant la gouvernance et la conformité, en améliorant les processus, et en menant les actions de communication, de gestion du changement et de suivi global du projet. Principales responsabilités Développement et mise en œuvre du Centre de Formation • Coordonner et soutenir la mise en place puis le développement du Centre de Formation • Contribuer à la conception des espaces, à l’aménagement des locaux et à l’optimisation des zones de formation • Participer à la planification du déploiement : calendrier, jalons et coordination des activités Suivi des coûts, équipements et gestion des fournisseurs • Assurer le suivi des coûts, budgets et investissements liés au projet • Identifier les besoins et participer à l’achat des équipements, outils pédagogiques et supports nécessaires • Coordonner les échanges avec les fournisseurs et partenaires externes (périmètre, coûts, délais) Gouvernance, normes et conformité • Veiller à l’alignement du projet avec les stratégies business, sécurité et opérations • Participer à la mise en place des instances de gouvernance, des comités de décision et des circuits d’escalade • S’assurer que les installations, équipements et processus respectent les standards internes, les règles de sécurité et la réglementation locale • Contribuer à la documentation et à la standardisation du Centre de Formation et de ses processus Processus, conduite du changement et adoption • Définir, documenter et améliorer les processus liés au fonctionnement du Centre • Accompagner la gestion du changement et l’adoption des nouveaux outils, méthodes et espaces • Collecter les retours des parties prenantes et contribuer à l’amélioration continue Communication et coordination • Participer à la création et à la diffusion des supports de communication autour du Centre de Formation • Assurer la coordination entre les différentes équipes internes, le site local et les parties prenantes globales Gestion des risques et suivi • Identifier et suivre les risques, dépendances et contraintes du projet • Proposer des actions correctives et des axes d’amélioration • Participer à la définition et au suivi des indicateurs de succès du projet

Ce poste s’adresse à un candidat titulaire d’un diplôme de niveau Master en ingénierie, management industriel, gestion de projet ou équivalent, avec une première expérience de 1 à 2 ans incluant des stages ou alternances. Le profil recherché possède un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une première exposition à des environnements de formation, d’amélioration des processus ou de projets opérationnels. Il a une compréhension générale des environnements industriels ou techniques et a déjà contribué à des projets impliquant coordination, mise en place d’équipements ou déploiement opérationnel. À l’aise avec des sujets concrets tels que le suivi des coûts, la gestion des fournisseurs et la mise en œuvre de solutions, il maîtrise également les outils Microsoft 365 (notamment Excel, PowerPoint et SharePoint). Doté d’un excellent relationnel, il sait collaborer efficacement avec des parties prenantes variées et évoluer dans un contexte international et multiculturel. Enfin, il fait preuve d’un esprit orienté solutions, de rigueur, ainsi que de curiosité, flexibilité et motivation pour apprendre de nouveaux outils et méthodes.