Tech Recruiter (H/F)

Rejoins une équipe ambitieuse et soudée ! 👩‍💼 NOUS CONNAÎTRE • Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils Sales et Tech, en France et à l'international. • 13 ans d'expertise, une équipe de 17 collaborateurs (dont 6 basés à Barcelone). • Chaque Business Manager possède une double casquette et gère l'intégralité du cycle de vente (sales et recrutement). 🎯 TES PRINCIPALES MISSIONS • Sales : gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection B2B (téléphone, e-mail et LinkedIn), négociation, closing et développement d'un portefeuille clients. • Tech Recruiter : sourcer des candidats, mener les entretiens et assurer le suivi de l'intégralité du processus de recrutement (France et international). • Réalisation de KPIs hebdomadaires pour assurer la surperformance ! ⭐️ TES ATOUTS POUR RÉUSSIR • Diplômé(e) d'un Bac+5, tu justifies d'une première expérience en tant que commercial(e) ou recruteur(se). • Tu es reconnu(e) pour ta fibre commerciale, ton intérêt pour le recrutement, ton ambition et ta capacité à mener des négociations complexes. • Tu as un réel intérêt pour les métiers de la tech. • Tu es orienté(e) résultats, à l'aise avec les indicateurs de performance (data-driven) 🗓 INFOS PRATIQUES • Politique de télétravail hybride. • Prise de poste : 1er octobre 2026. • Un superbe espace de coworking en plein coeur de Barcelone. 💬 PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Envoie ton CV à mgavilan@bessand.com et cjeanbaptiste@bessand.com • Un processus de recrutement rapide !

Rejoins une équipe ambitieuse et soudée ! 👩‍💼 NOUS CONNAÎTRE • Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils Sales et Tech, en France et à l'international. • 13 ans d'expertise, une équipe de 17 collaborateurs (dont 6 basés à Barcelone). • Chaque Business Manager possède une double casquette et gère l'intégralité du cycle de vente (sales et recrutement). 🎯 TES PRINCIPALES MISSIONS • Sales : gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection B2B (téléphone, e-mail et LinkedIn), négociation, closing et développement d'un portefeuille clients. • Tech Recruiter : sourcer des candidats, mener les entretiens et assurer le suivi de l'intégralité du processus de recrutement (France et international). • Réalisation de KPIs hebdomadaires pour assurer la surperformance ! ⭐️ TES ATOUTS POUR RÉUSSIR • Diplômé(e) d'un Bac+5, tu justifies d'une première expérience en tant que commercial(e) ou recruteur(se). • Tu es reconnu(e) pour ta fibre commerciale, ton intérêt pour le recrutement, ton ambition et ta capacité à mener des négociations complexes. • Tu as un réel intérêt pour les métiers de la tech. • Tu es orienté(e) résultats, à l'aise avec les indicateurs de performance (data-driven) 🗓 INFOS PRATIQUES • Politique de télétravail hybride. • Prise de poste : 1er octobre 2026. • Un superbe espace de coworking en plein coeur de Barcelone. ➕ AVANTAGES • Téléphone et ordinateur portable. • Team buildings et séminaire annuel. 💬 PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Envoie ton CV à mgavilan@bessand.com et cjeanbaptiste@bessand.com • Un processus de recrutement rapide !

Recrutement de Tech et Sales en Start-Up