Support au Développement des Ressources Humaines (H/F)

Vous êtes prêt à embarquer pour une aventure spatiale ? Vous souhaitez contribuer à garantir l'autonomie et la souveraineté de l'espace européen ? Les équipes internationales d'ArianeGroup conçoivent et construisent des technologies de pointe pour l'espace, la défense et l'industrie : elles façonnent l'avenir de l'Europe dans l'espace. Que vous soyez un premier emploi ou un professionnel expérimenté, vous trouverez que nos 13 sites en Allemagne, en France métropolitaine et en Guyane française offrent des opportunités de carrière couvrant un large éventail de professions – ingénierie, service client, contrôle de la qualité, affaires juridiques et production, pour n'en citer que quelques-unes. ArianeGroup GmbH à Ottobrunn recherche un(e) VIE – Support au Développement des Ressources Humaines (H/F) pour le département Développement RH à partir du 1er octobre 2026 pour 12 mois. 🚀 Rejoignez une équipe germano-française motivée, passionnée par les dynamiques RH et au cœur du développement des collaborateurs. Ce que nous vous offrons : 🚀 Expérience opérationnelles et implication au cœur d'une entreprise aérospatiale internationale 🕓 Horaires de travail flexibles avec option de télétravail partiel 🎾 Réductions via le comité d'entreprise 🥗 Restaurant d'entreprise et parking Vos principales tâches et activités : Coordination des campagnes de talents Coordonner les campagnes annuelles d'entretiens individuels de performance et de développement des collaborateurs Surveiller la planification, les jalons et les taux d'achèvement Soutenir les équipes RH opérationnellement tout au long des campagnes Garantir la qualité des données et le suivi des actions Préparer des rapports et des tableaux de bord opérationnels Planification de la succession Soutenir le déploiement et le suivi des plans de succession Coordonner la collecte d'informations avec les RH de proximité Maintenir la qualité et la cohérence des données dans les systèmes RH Contribuer à la préparation des réunions sur le sujet Communication RH & Expérience des employés Concevoir des supports de communication attrayants pour les managers et les collaborateurs Préparer des newsletters, des pages intranet, des présentations, des kits d'outils et des campagnes de communication Organiser des webinaires et des événements RH Garantir une communication claire, engageante et conviviale Outils numériques RH Devenir un utilisateur clé de nos outils de gestion des talents Aider aux tests de nouvelles fonctionnalités Aider à améliorer l'expérience utilisateur Identifier les améliorations opérationnelles et contribuer à la simplification des processus Gestion de projet Coordonner plusieurs projets RH simultanément de manière transnationale (en France et en Allemagne) Suivre les actions, les délais et les livrables Travailler en étroite collaboration avec les RH de proximité, les équipes SIRH et les parties prenantes internes Garantir une exécution fluide de la préparation à la mise en œuvre Vous avez les qualifications suivantes : Diplôme de licence ou de master en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou Gestion de Projet Autonome, flexible et polyvalent, fait preuve d'agilité Esprit d'équipe et sens de la collaboration Solides compétences organisationnelles et de coordination de projet Excellentes capacités de communication et de présentation Capacités de benchmark, d'innovation Fort état d'esprit numérique et curiosité pour les technologies RH À l'aise avec l'utilisation de Microsoft Office (notamment PowerPoint et Excel) et des outils numériques collaboratifs Esprit créatif avec un intérêt pour la communication RH Attention aux détails, fiabilité et état d'esprit orienté client Autonome et à l'aise avec la gestion à distance Maîtrise de l'anglais La connaissance de l'allemand est un atout Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature en anglais (CV, lettre de motivation et lettre de recommandation si vous en avez une).

Vous avez les qualifications suivantes : Diplôme de licence ou de master en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou Gestion de Projet Autonome, flexible et polyvalent, fait preuve d'agilité Esprit d'équipe et sens de la collaboration Solides compétences organisationnelles et de coordination de projet Excellentes capacités de communication et de présentation Capacités de benchmark, d'innovation Fort état d'esprit numérique et curiosité pour les technologies RH À l'aise avec l'utilisation de Microsoft Office (notamment PowerPoint et Excel) et des outils numériques collaboratifs Esprit créatif avec un intérêt pour la communication RH Attention aux détails, fiabilité et état d'esprit orienté client Autonome et à l'aise avec la gestion à distance Maîtrise de l'anglais La connaissance de l'allemand est un atout

ArianeGroup est un leader mondial de l’accès à l’espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l’indépendance stratégique de l’Europe. ArianeGroup est né de l’ambition commune d’Airbus et de Safran de porter l’industrie spatiale européenne au plus haut niveau. Détenu à parts égales par les deux groupes, il rassemble en une entité unique et cohérente l’ensemble de leurs activités et savoir-faire en matière de lanceurs spatiaux civils et militaires.