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Publiée le 16 juillet 2026
N
VIE Nouveau
V.I.E EHS (H/F)
NOVACEL
VIE244619
Expire le 15 août 2026 29 jours restants
Description de la mission
Mission principale : - En lien avec les équipes opérationnelles, la direction industrielle et sous la supervision du responsable EHS, vous apportez un soutien actif à la direction, aux superviseurs et aux équipes terrain pour garantir le respect des exigences en matière d’Environnement, Santé et Sécurité (ESS). Vos principales missions: - Participer aux enquêtes sur les incidents, analyser les causes profondes et suivre la mise en œuvre des actions correctives. - Réaliser des observations de sécurité et veiller au respect des politiques ESS. - En charge des rapports internes et réglementaires (air, eau, énergie, déchets). - Aider à assurer la conformité réglementaire et suivre l’évolution de la législation. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des programmes HS&E et des initiatives RSE. - Suivre les indicateurs mensuels (énergie, gaz, eau, recyclage) et assurer la traçabilité des déchets avec les prestataires. - Soutenir les responsables et superviseurs dans l’application des bonnes pratiques ESS. > Environnement: Travail en étroite collaboration avec la direction, le responsable EHS, les équipes opérationnelles.
Profil recherché
ompétences requises
• Licence en environnement, santé et sécurité (EHS) ou équivalent
• Expérience de stages réussis démontrant des compétences similaires
• Capacité à bien travailler avec tous les autres collaborateurs, à tous les niveaux de l’organisation
• Connaissances et formation aux processus liés à l’environnement, à la sécurité et à l’ergonomie
• Maîtrise de l’utilisation des systèmes de gestion EHS dans un environnement industriel
• Maîtrise et compréhension des processus d’évaluation des risques
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe et bonnes aptitudes à influencer les autres. Idéalement, être qualifié dans les processus et la méthodologie EHS.
Compétences transversales
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à interpeller les autres de manière constructive.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à nouer des relations, ainsi que capacité à travailler de manière autonome en faisant preuve d’initiative.
• Capacité à planifier, hiérarchiser et organiser sa propre charge de travail.
• Solides compétences organisationnelles et analytiques
• Esprit pragmatique et axé sur la performance