Chargé(e) de mission (culturel) (H/F)

Descriptif détaillé des missions proposées : Missions (culturel, audiovisuel et livre) • Au sein du pôle culturel et audiovisuel, préparer et mettre en œuvre, sous l’autorité de l’Attachée, la programmation et les dossiers de coopération culturelle et audiovisuelle définis par l’Institut Français du Portugal et l’Ambassade de France au Portugal. • Coopération culturelle : appui à la mise en œuvre de la programmation de l’IFP, suivi (dont administratif et financier) des dossiers de coopération dans tous les champs artistiques (théâtre, danse, musique, arts visuels, etc.) avec les structures portugaises et grands lieux prescripteurs (festivals notamment). Participation à la sélection des projets appuyés par l’IFP, parmi les nombreuses sollicitations reçues. • Veille de l’évolution des politiques publiques portugaises dans le domaine de la culture • L’intéressé(e) participera à la mise en œuvre d’une politique orientée vers des publics jeunes et une programmation hors les murs. En particulier : • Livre : participation à la cellule livre de l’établissement, suivi des Programmes d’Aide à la Publication (PAP) et mise en place de la Nuit de la Littérature Européenne, en lien avec le réseau des instituts culturels européens (EUNIC). • Industries Culturelles et Créatives (ICC) : participation à l’élaboration et la mise en place du Plan d’action en faveur des ICC, dans le cadre de la mission prioritaire ICC • Communication : élaboration de la communication du secteur culturel et audiovisuel, en lien avec la responsable de la communication de l’Institut OBSERVATIONS PARTICULIÈRES SUR LE POSTE : Le(a) volontaire international(e) sera polyvalent(e) et amené(e) à participer à l’ensemble de la programmation de l’Institut Français du Portugal. Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, certificats spécifiques, savoir-être) : - Avoir le sens des relations humaines dans un contexte culturel différent - Savoir communiquer en interne et avec les partenaires portugais - Savoir s’intégrer et travailler en équipe - Avoir une grande capacité de planification et d’organisation - Capacité à imaginer et nouer des partenariats avec des partenaires culturels - Capacité à s’approprier rapidement l’analyse de la pertinence d’un projet par rapport aux axes prioritaire du poste - Savoir gérer le budget confié pour la réalisation d’un événement - Intégrer et appliquer les bonnes pratiques de gestion administrative des aides à projets - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends, astreintes : Grande disponibilité (en période d’évènement, éventuellement soirs et week-ends) - Déplacements / missions fréquentes : peu fréquentes - Composition de l’équipe de travail : Equipe composée de l’Attachée de coopération culturelle et audiovisuelle, de l’Assistante du secteur et du/de la VI. ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne. Passé ce délai, il ne sera plus possible de candidater. Les transmissions de candidatures aux conseillers RH ou aux structures d’accueils ne seront pas prises en compte. Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation EN FRANÇAIS, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc...) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence. • Dans le cadre du processus de recrutement, le ministère de l’Europe et des affaires étrangères est susceptible de procéder à une prise de référence auprès des anciens employeurs des candidats, conformément aux articles 1221-8 et 1221-9 du code du travail, en l’absence de disposition dans le code général de la fonction publique ou dans le code du service national. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/

Profil souhaité : Diplômes demandés : Niveau d’études supérieures (Bac + 5 ou équivalent) dans le domaine recherché (management de projets culturels, ingénierie culturelle, communication…). Langues : Maîtrise du portugais indispensable Compétences informatiques : Compétences informatiques élémentaires (traitement de texte, tableur, base de données). - Connaissance des outils de communication web, réseaux sociaux et CMS (notamment Wordpress)