Chargé(e) de mission (sile) (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique du chef de section consulaire et la supervision de l’agent visas titulaire responsable de la cellule afghane : Le/la VIA exercera les missions suivantes : -Organisation et gestion des RDV pour les entretiens, -Gestion et suivi de la boite générique dédiée, -Conduite des entretiens des demandeurs d’asile, -Rédaction des NDI d’entretiens à destination de la Direction de l’asile. -Suivi des interventions. Observations particulières sur le poste : - Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) : Savoir-faire : -Alerter sur une situation à risque, -Etre à l’écoute, -Appliquer une règle, une procédure, un dispositif, -Faire preuve de méthode, d’organisation et de réactivité, -Travailler en équipe, communiquer et rendre compte. Savoir-être : -Faire preuve de rigueur, Faire preuve de discernement, -Maîtrise de soi, Aptitude à gérer une charge émotionnelle forte -Sens de l’analyse, -Discrétion (devoir de réserve) -Sens du service public (sens du contact et de l’empathie). - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Du lundi au jeudi : de 08h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Le vendredi : de 08h00 à 13h00. - Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : 11 - Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) : Calendrier prévisionnel de congés qui tient compte de la continuité nécessaire du service et de la présence d’au moins 50 % de l’effectif sur le secteur concerné. - Déplacements / missions fréquentes : Non - Composition de l’équipe de travail : Cellule asile afghane : 1 agent titulaire de catégorie C, 2 VIA asile, 2 ADL traducteur Responsable : chef de section consulaire.

Profil souhaité : Profil administratif généraliste ou juriste/ Compétences rédactionnelles. Diplômes demandés (niveau et domaine d’études) : Niveau bac +3/4 Langues : Bonne maitrise de l’anglais (écrit/oral) : niveau B2 minimum. Dari et Pashto appréciés. Compétences informatiques : Maitrise des outils bureautiques (applications métier : formation en poste possible). Autres : Permis de conduire B souhaitable. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== vos CV et lettre de motivation EN FRANCAIS, au format PDF en respectant le format de fichier ci-après : NOM Prénom CV.pdf. NOM Prénom LM.pdf. • Les niveaux de langues étrangères devront être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade) ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin Instagram...etc...) ou autres formes d’intervention auprès des conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens se feront en visioconférence. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination.