Chargé de mission SIRH F/H (H/F)

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes dispose désormais d’une offre complète et diversifiée sur les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités, et du tertiaire, sur tout le territoire allemand. Ce changement d’échelle fait de l’Allemagne un des tout premiers pays d’implantation d’Eiffage Énergie Systèmes qui compte dorénavant plus de 5 000 collaborateurs. Rattaché au DRH Europe d’Eiffage Énergie Systèmes et au Directeur SIRH Allemagne, vous contribuerez au déploiement et à l’amélioration des outils RH du Groupe, en collaboration avec les équipes RH, SIRH et les interlocuteurs internationaux. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion du SIRH (Workday) • Maintenir et optimiser la base de données de l'ensemble des données relatives aux collaborateurs : mise en QDD • Participer aux réunions sur les processus et veiller à l’application et à l’optimisation des processus. • Gérer les référentiels et hiérarchies dans Workday : assurer la conformité, cohérence, et mise à jour des rôles. • Accompagner le métier sur les sujets Core RH, Talent et People Review • Générer des rapports et analyses basés sur des données centralisées et à jour. Accompagnement du déploiement international de Workday • Participer au déploiement de Workday dans différents pays, en tenant compte des spécificités locales. • Assurer la prise en charge des tickets métier pour l’international • Assurer la convergence au niveau branche et groupe Maintenance et évolutions du SIRH • Rédiger des expressions de besoin • Participer aux évolutions, à la montée de version et à la recette • Assurer le support auprès des utilisateurs Support fonctionnel et amélioration continue • Accompagner les équipes RH dans l’utilisation quotidienne de Workday. • Participer à la rédaction de guides utilisateurs et de procédures. • Identifier des pistes d’amélioration des processus et des outils RH. • Contribuer au suivi des incidents et à leur résolution avec les équipes concernées. Conduite du changement • Participer à la préparation des supports de formation et de communication. • Accompagner les utilisateurs lors des évolutions des outils RH. • Contribuer aux actions de conduite du changement lors des nouveaux déploiements. Nous vous offrons l’occasion de vivre une première expérience enrichissante en VIE et de participer à l’expansion internationale du Groupe Eiffage !

• Bac+5 en Ressources Humaines, SIRH ou équivalent • 1ère expérience réussie en ressources humaines, de préférence dans un environnement complexe et en pleine transformation. • Maîtrise des outils SIRH ; Workday est un plus • Expérience requise en matière de conduite du changement • Savoir faire preuve d’adaptation • Esprit d’équipe • Sens de l’analyse • Anglais courant impératif et allemand professionnel nécessaire. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.