Chargé(e) de mission communication (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de la conseillère presse et communication, le/la VIA exercera les missions suivantes : - Création de supports de communication (vidéos, visuels, carrousels pédagogiques, tweets, podcast) ; - Gestion des réseaux sociaux (X/Twitter, Instagram, LinkedIn, Facebook et site internet) ; - Participation à l’élaboration des stratégies du pôle (communication, lutte contre la désinformation, influence, culturelle, presse) ; - Aide à l’organisation des visites ministérielles, de réceptions et d’événements à l’ONU Genève, notamment culturels ; - Assurer la coordination de projets éducatifs (MUN) et les visites d’étudiants au sein de la Mission permanente ; - Veille informationnelle et réalisation de sélection de dépêches quotidiennes ; - Soutien aux activités de relations presse : entretien du réseau de presse local et international, organisation de briefings ; - Travail en bonne intelligence et synergie avec les autres pôles de la Mission permanente et les services compétents du Ministère des Affaires étrangères et des autres administrations intéressées. > Déplacements / missions fréquentes : Peu de déplacements. > Composition de l’équipe de travail : Equipe de deux avec la conseillère presse et communication et le/la VIA. Le pôle est épaulé par un(e) stagiaire une partie de l’année. > Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : La Mission compte une quarantaine d’agents titulaires. Les horaires de travail sont en moyenne de 9h à 18h. Ponctuellement, le/la VIA devra rester plus tard le soir pour la couverture d’événements notamment, très rarement le week-end. Le télétravail n’est pas autorisé. > Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : 11 jours de RTT. > Spécificités concernant les congés : La Mission ferme une semaine entre Noël et le jour de l’An. Ces jours sont à poser obligatoirement. Les congés sont à prendre en concertation avec la conseillère presse et communication pour assurer une présence au sein du pôle. ************ ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • A compter de la sélection finale, les démarches de mise en route s’effectuent en France et nécessitent ==au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination==. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Merci d'indiquer ==IMPERATIVEMENT== votre numéro d'identifiant donné lors de votre inscription sur le site. • Les niveaux de langues étrangères doivent être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Veillez à sauvegarder le contenu de cette offre lorsque vous postulez (sous format PDF ou via une copie d'écran et non pas sélectionné en favoris sur la plateforme Cf. ci-dessus). • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade), ou qui serait incomplet ou non conforme ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact ou autres formes d’intervention (LinkedIn Instagram...etc...) auprès des Conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence (dans l’éventualité où ils se dérouleraient à Paris, aucune prise en charge des frais de transport par le Ministère n’est envisageable). • Le/la volontaire international(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service pour cette destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/ Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) recrute chaque année plusieurs centaines d’agents pour exercer des dizaines de métiers différents sous des statuts très divers. Chacun peut y trouver sa place et y vivre une expérience professionnelle hors du commun. Le MEAE s’engage résolument pour la diversité, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations. Découvrez l’engagement du ministère en faveur de la diversité : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere-et-son-reseau/la-diversite-au-ministere/

Diplômes demandés : Communication / Journalisme / Relations internationales / Sciences politiques / Affaires publiques. Une expérience professionnelle dans le domaine de la communication serait un atout. Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé couramment) indispensable (C1-C2). La maîtrise d’une autre langue officielle des Nations unies serait un atout. Compétences informatiques : Le/la VIA doit obligatoirement maîtriser les logiciels de création graphique (CANVA) et de montage vidéo (CapCut). Maîtrise du Pack office. Compétences attendues pour les missions : - Créativité et fort intérêt pour la création de contenu ; - Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages institutionnels ; - Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Sens aigu de l’initiative, de l’anticipation et réactivité ; - Aisance relationnelle et goût prononcé pour les échanges interculturels ; - Une bonne connaissance du système multilatéral et du fonctionnement du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères est un plus ; - Le/La VIA doit pouvoir travailler dans un environnement exigeant, avoir une bonne capacité à travailler en équipe et dans l’urgence.