Junior Railway Systems Engineer (H/F)

Il apporte son soutien au RSYS, ainsi qu’au RS Director et au Deputy Director, sur plusieurs disciplines de conception système : OCS, voie, signalisation, traction électrique et télécommunications. Agissant en tant que coordinateur clé et véritable hub de données, il garantit la bonne circulation de l’information entre les différentes disciplines système et maintient des dispositifs fiables de suivi de l’avancement et de reporting. Gestion des données et support à l’ensemble des disciplines Structurer et optimiser les flux de données numériques entre le front-office et le back-office de la conception (mise à jour des tableaux de bord partagés, suivi des registres de tâches en entrée/sortie, etc.). Suivre, examiner et diffuser les données d’entrée et de sortie techniques (données techniques, exigences internes et externes, données des actionnaires, etc.) afin de garantir que les responsables de discipline disposent d’informations complètes et à jour pour l’exécution. Maintenir le registre des interfaces (RACI / matrice des interfaces) afin de recenser les dépendances interdisciplines, identifier les écarts techniques éventuels et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Suivi et reporting Participer aux réunions RSYS et SYS, animer le suivi des plans d’action avec les responsables de discipline et assurer le suivi des actions engagées. Mettre à jour, avec les responsables de discipline, les plans de mitigation du registre des risques. Maintenir des tableaux de bord d’avancement permettant de suivre les livrables de conception par rapport aux plannings de référence. Collecter et consolider les KPI des activités de conception afin de les partager chaque mois avec le RSYS et le RS Director. Digital Identifier des opportunités pour automatiser les routines de reporting ainsi que le suivi des données d’entrée/sortie à l’aide de scripts ou d’outils de données (par exemple : IA agentique, Python, Power BI, etc.). Proposer des innovations et participer aux challenges annuels d’innovation digitale du groupe Systra.

Formation : diplôme d’ingénieur de niveau Master. Expérience : aucune expérience requise. Données et outils : connaissance ou forte appétence pour les outils d’analyse de données ; parfaite maîtrise des outils MS. État d’esprit : rigoureux, avec une capacité à gérer des dépendances multidisciplinaires. Communication : excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français. Relationnel : à l’aise dans un environnement d’équipe multiculturel.