Chargé(e) de mission (culturel) (H/F)

ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. ************************************************* Sous l’autorité de l’attaché culturel, le/la VIA exercera les missions suivantes : - Le suivi administratif, rédaction de contrats et conventions des projets de coopération : arts de la scène (danse, théâtre, cirque et arts de rue), arts visuels, musique classique, design et architecture ; - La prise en charge de l’ensemble du processus de gestion des programmes de résidence d’artistes (Villa Hanbul-Busan arts visuels ; Villa Hanbul-Busan Photographie ; Villa Hanbul-Cheongju Métiers d’art) ; - Le suivi des prises de et demandes d’informations entre professionnels français et coréens ; - La mise en place de missions et la préparation de programmes de séjour pour les opérateurs, artistes et professionnels français en Corée et l’organisation de séjours en France pour les professionnels coréens ; - La rédaction de contenus éditoriaux en français et en anglais destinés aux différents canaux et supports de communication (site Internet, newsletters, réseaux sociaux) ; - La contribution aux questions protocolaires en lien avec l’Ambassade de France (dossiers de décoration) et logistiques (réception à la Résidence) ; - Un travail de recherche et de veille sur la scène artistique et les tendances professionnelles pour les secteurs couverts, en France et en Corée, la participation à la production des bilans et fiches de synthèse ; - Un travail de prospection et de production de ressources à destination des professionnels français et coréens, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie ICC (industries culturelles et créatives). Observations particulières sur le poste : - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/ weekends : En raison du calendrier de programmation des partenaires coréens (mai-juin et septembre-octobre), ces quatre mois concentrent un nombre élevé d’événements. en soirée et le week-end. Le poste demande une grande disponibilité et flexibilité. Les heures supplémentaires effectuées en WE et jours fériés pourront faire l’objet de récupération selon les nécessités de service et en accord avec la hiérarchie. - Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : Droit au RTT (11 jours) - Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, travail en binôme etc.) : Pas de dates obligatoires. - Déplacements / missions fréquentes : Déplacements fréquents en Corée - Composition de l’équipe de travail : 1 attaché culturel, 1 ADL, 1 VIA. ************************************************* ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne. Passé ce délai, il ne sera plus possible de candidater. Les transmissions de candidatures aux conseillers RH ou aux structures d’accueils ne seront pas prises en compte. Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://monvievia.businessfrance.fr/ Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • Les niveaux de langues étrangères devront être OBLIGATOIREMENT précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation EN FRANÇAIS, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation et/ou qui serait incomplet ou non conforme NE SERA PAS RETENU. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc...) ou autres formes d’intervention auprès des organismes d’affectation (ce qui inclut la DRH) sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après expiration de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence. • Dans le cadre du processus de recrutement, le ministère de l’Europe et des affaires étrangères est susceptible de procéder à une prise de référence auprès des anciens employeurs des candidats, conformément aux articles 1221-8 et 1221-9 du code du travail, en l’absence de disposition dans le code général de la fonction publique ou dans le code du service national. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/ *************************************************

Diplômes demandés : Formation supérieure (Master 2) en gestion culturelle ou équivalent (critère obligatoire). Connaissances des milieux culturels français et de leur fonctionnement souhaité. Compétences attendues pour les missions : - Expression écrite irréprochable (critère obligatoire) ; - Capacités d’adaptation à un environnement de travail et géoculturel particuliers ; - Capacité avérée en matière de savoir être en public ; - Devoir de réserve lié au type de poste occupé. Langues : Anglais (niveau C2 – critère obligatoire) ; Coréen (niveau A2 – critère apprécié). Compétences informatiques : Maîtrise courante des logiciels bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Maîtrise des pratiques des principaux réseaux sociaux et vidéo (Instagram, Facebook, Youtube)