Ingénieur(e)/Technicien(ne) en Intsrumentation (H/F)

Dans le cadre de la croissance de ses activités Infrastructure & Energie dans la région de Bruxelles-Capitale, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) / Technicien(ne) en Instrumentation pour renforcer ses équipes. Vos responsabilités au quotidien ? * Participer à la conception, l’installation et la mise en service des systèmes d’instrumentation sur des installations industrielles. * Assurer le suivi et la maintenance des équipements de mesure et de contrôle : capteurs, transmetteurs, sondes, vannes et systèmes de régulation. * Analyser les dysfonctionnements des équipements d’instrumentation et proposer des actions correctives et préventives. * Réaliser et/ou vérifier les études, schémas et documents techniques liés à l’instrumentation. * Veiller au respect des normes, procédures de sécurité et exigences techniques applicables aux installations. * Participer aux essais, calibrations et contrôles des équipements afin de garantir leur fiabilité et leur performance. * Collaborer avec les équipes électricité, automatisme, maintenance et process afin d’assurer la bonne intégration des systèmes. * Rédiger les rapports d’intervention, comptes rendus techniques et documents de suivi.

### Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure BAC+2 à BAC+5 en instrumentation, automatisme, électrotechnique, électricité, maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous disposez de solides connaissances techniques en instrumentation et systèmes de mesure et de contrôle. Vous justifiez idéalement d’une première expérience industrielle réussie, acquise en stage, alternance ou dans un environnement professionnel, sur des sujets liés à l’instrumentation, à la maintenance ou aux installations industrielles. Vous avez de bonnes connaissances en capteurs, chaînes de mesure, régulation, équipements de contrôle et lecture de schémas techniques. Vous êtes à l’aise avec l’analyse de dysfonctionnements et la recherche de solutions techniques. Une connaissance des environnements industriels, énergétiques ou nucléaires constitue un plus. Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement technique et international. La connaissance du néerlandais est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets techniques d’envergure, n’attendez plus pour postuler ! Le process de recrutement Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un·e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un·e Business Manager lors d’un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l’issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite. Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.