Chargé(e) de mission Scientifique (Numérique, Matériaux, Sciences de l’Ingénieur) (H/F)

ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. Descriptif détaillé des missions proposées: Sous l’autorité hiérarchique de Joaquim NASSAR, attaché pour la Science et la Technologie, Le/la VIA exercera les missions suivantes : 1 - Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines du numérique, des sciences des matériaux et des sciences de l’ingénieur. Cette veille demande la surveillance régulière de la presse spécialisée et des sites internet japonais (en anglais principalement), la participation à des conférences, la visite de laboratoires et le suivi de demandes émanant de la France ou du Japon. La veille technologique donne lieu à la rédaction régulière de brèves ainsi qu'à l'élaboration de documents d'analyse stratégique dans les domaines clés du secteur. 2 - Participer à la mise en place de conférences et de séminaires franco-japonais, ou multilatéraux, co-organisés par l’ambassade sur les thèmes couverts par le pôle NuMSI (Numérique, Matériaux, Sciences de l’Ingénieur). 3 - Assurer une mission d'information auprès des laboratoires de recherche et/ou des entreprises sur les possibilités de partenariat scientifique et technologique entre la France et le Japon. Il/elle pourra également accompagner les délégations scientifiques ou institutionnelles françaises lors de leur mission au Japon. 4 - Participer aux autres actions du service selon les besoins. Observations particulières sur le poste : - Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Bureau partagé avec l’assistante du pôle à l’ambassade de France au Japon. Les horaires habituels de travail sont : 9h-12h30/14h-18h15 (18h le vendredi). Le/La candidat/e sera amené/e à faire preuve de souplesse dans ses horaires et ses disponibilités lorsque des évènements sont organisés par le service le soir et/ou le weekend. - Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : 33 jours de congés et 11 jours de RTT par an. - Spécificités concernant les congés (dates obligatoires, fermeture de la structure, binômat etc.) : Nécessité d’une continuité de service au sein du service. - Déplacements / missions fréquentes : Déplacements possibles dans les universités ou les centres de recherche sur tout le territoire. - Composition de l’équipe de travail : Un conseiller, trois attaché(e)s, trois chargé(e)s de mission (VIA), cinq assistantes/secrétaires ******** • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • A compter de la sélection finale, les démarches de mise en route s’effectuent en France et nécessitent ==au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination==. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Merci d'indiquer ==IMPERATIVEMENT== votre numéro d'identifiant donné lors de votre inscription sur le site. • Les niveaux de langues étrangères doivent être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Veillez à sauvegarder le contenu de cette offre lorsque vous postulez (sous format PDF ou via une copie d'écran et non pas sélectionné en favoris sur la plateforme Cf. ci-dessus). • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade), ou qui serait incomplet ou non conforme ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact ou autres formes d’intervention (LinkedIn Instagram...etc...) auprès des Conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence (dans l’éventualité où ils se dérouleraient à Paris, aucune prise en charge des frais de transport par le Ministère n’est envisageable). • Le/la volontaire international(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service pour cette destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/

Diplômes demandés (niveau et domaine d’études) : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université (master ou doctorat) dans le domaine du numérique, de la robotique, de l’intelligence artificielle ou de la cybersécurité de préférence ou, à défaut, dans l’un des autres domaines du pôle. Langues : (préciser le niveau requis selon le CECRL) Une excellente maîtrise de l’anglais est exigée, des notions de japonais sont appréciées. Compétences informatiques : Logiciels de bureautique, gestion de sites web, utilisation de moteurs de recherche et bases de données pour la veille scientifique. Le poste n’implique pas de programmation, mais une connaissance des caractéristiques et usages des principaux langages est méthodes de programmation et d’apprentissage machine est un plus. Compétences attendues pour les missions : Compétences et savoir-faire : • Connaissance des acteurs français et japonais publics et privés de la recherche, en particulier dans les domaines liés au numérique, de la robotique, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité. • Aptitude à communiquer avec des scientifiques de domaines variés • Conduite et gestion de projet • Organisation et méthode dans la gestion de dossiers et documents • Rédaction, analyse et organisation • Esprit de synthèse • Recherche et traitement de l’information • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs • Rigueur et attention aux détails • Autonomie et prise d’initiatives Savoir-être : • Loyauté • Réactivité • Esprit d’équipe • Ecoute • Curiosité, ouverture d’esprit et adaptabilité • Fiabilité et sens des responsabilités • Discrétion • Capacité d’adaptation à un environnement interculturel