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Publiée le 23 septembre 2026
VIA Expirée

Chargé(e) de mission universitaire (H/F)

MINISTERE DE L'EUROPE ET DES AFFAIRES ETRANGERES

Lieu TANZANIE, DAR ES SALAAM
Début 1 janvier 2027
Durée 12 mois
Indemnité 2619.46 €
VIA246316
Offre expirée le 26 septembre 2026

Description de la mission

Sous l’autorité hiérarchique du Conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), le/la VIA assurera les missions suivantes : > Coopération universitaire et scientifique Le/la VIA devra connaitre l’environnement académique tanzanien ainsi que les coopérations existantes avec des établissements français. Il/elle effectuera une veille documentaire de l’enseignement supérieur dans le pays. Enfin, il/elle sera en appui à la gestion budgétaire et à la programmation des bourses du gouvernement français, imaginera de nouveaux programmes de mobilité en co-financement (institutions privées ou publiques) et cherchera des financements auprès de programmes existants, tel que MIC/Erasmus+. > Coopération linguistique et/ou éducative En lien avec les Alliances françaises, le/la VIA assurera la promotion de l’enseignement du français en Tanzanie. Cela se traduira notamment par l’appui à la formation des professeurs dans les établissements secondaires ou supérieurs. Il/elle appuiera notamment la TAFT (Tanzanian Association of French Teachers) en cherchant à les rendre autonomes dans leurs actions. Jusqu’en 2027, le/la VIA est participera à la gestion d’un projet Fonds équipe France destiné à promouvoir le français au sein de l’East African Community (EAC), des organisations internationales et dans les établissements scolaires et universitaires. Il/elle assurera également la gestion du programme Assistants de langue (de la Tanzanie vers la France) afin de sélectionner et d’accompagner les candidats choisis pour y participer. > Espace Campus France Le/la VIA assurera l’animation de l’espace Campus France, basé à l’Alliance française de Dar es Salaam, lequel a pour mission de : - promouvoir les études en France auprès des élèves et étudiants tanzaniens ; - les accompagner jusqu’à leur départ ; - relayer les bourses et programmes de coopération universitaire pertinents (France Excellence Eiffel, MOPGA, etc.). Il/elle effectuera des présentations dans les établissements, diffusera les offres des universités françaises et préparera les entretiens individuels des candidats. Il/elle assurera la programmation et le suivi budgétaire des activités de promotion. Il/elle assurera l’animation du réseau Alumni afin de le dynamiser et de le rendre de plus en plus autonome. Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Travail au sein des locaux de l’ambassade en lien quotidien avec les équipes du SCAC et des alliances françaises. Horaires de travail : 8h - 17h30 pendant quatre jours et 8h - 12h30 les vendredis. En fonction de l’agenda, le/la VIA pourra être amené à participer à des évènements le soir ou le weekend, qui donnent lieu à récupération. Règlement intérieur appliqué et droit ou non aux RTT : Le/la VIA a droit à 11 RTT par an. Spécificités concernant les congés : • Pas de période de congés obligatoires imposée (excepté la présence à la réception du 14 juillet) ; • Binômat avec un autre agent du SCAC (importance d’en connaître les dossiers). Déplacements / missions fréquentes : Le/la VIA sera amené à se déplacer régulièrement dans différentes villes de Tanzanie, notamment Arusha (si les conditions sécuritaires de déplacement le permettent) et Zanzibar. Composition de l’équipe de travail : Le SCAC est composé d’un conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), d’une assistante/gestionnaire, d’un VIA coopération technique (société civile) et d’un VIA coopération culturelle. ************ ATTENTION : Veillez à postuler via cette plate-forme pendant que l’offre est en ligne, celle-ci disparaîtra de ce site le jour d’expiration mentionné dans l’annonce à 00h01. • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • A compter de la sélection finale, les démarches de mise en route s’effectuent en France et nécessitent ==au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination==. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Merci d'indiquer ==IMPERATIVEMENT== votre numéro d'identifiant donné lors de votre inscription sur le site. • Les niveaux de langues étrangères doivent être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Veillez à sauvegarder le contenu de cette offre lorsque vous postulez (sous format PDF ou via une copie d'écran et non pas sélectionné en favoris sur la plateforme Cf. ci-dessus). • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade), ou qui serait incomplet ou non conforme ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact ou autres formes d’intervention (LinkedIn Instagram...etc...) auprès des Conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence (dans l’éventualité où ils se dérouleraient à Paris, aucune prise en charge des frais de transport par le Ministère n’est envisageable). • Le/la volontaire international(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service pour cette destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/ Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) recrute chaque année plusieurs centaines d’agents pour exercer des dizaines de métiers différents sous des statuts très divers. Chacun peut y trouver sa place et y vivre une expérience professionnelle hors du commun. Le MEAE s’engage résolument pour la diversité, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations. Découvrez l’engagement du ministère en faveur de la diversité : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere-et-son-reseau/la-diversite-au-ministere/

Profil recherché

Diplômes demandés : Master 2, notamment en gestion de projets, coopération internationale, relations internationales et/ou coopération universitaire et scientifique (s’il est spécialisé sur la zone géographique, cela constituera un avantage). Une expérience dans la recherche et/ou le FLE sera également appréciée. Langues : anglais - B2 minimum (à l’écrit et à l’oral - le niveau sera testé lors de l’entretien). Swahili – une connaissance de la langue constituera un avantage lors de la sélection. Compétences informatiques : Maitrise de toutes les fonctions de Word, Excel et de Powerpoint indispensable. Très bonne connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram) et capacité à mettre à jour un site Web (photos/vidéos et contenus texte) Observations particulières sur le poste : - Disponibilité (en fonction de l’agenda, le/la VIA pourra être amené à participer à des évènements le soir ou le weekend, qui donnent lieu à récupération) Compétences attendues pour les missions (profil, connaissance du pays / de la zone géographique, savoir-faire, savoir-être) : * Capacité à gérer de manière autonome des projets de coopération, de leur conception à l’évaluation finale. * Une expérience professionnelle dans le milieu diplomatique et/ou dans un pays en développement sera apprécié, si c’est sur l’Afrique de l’est ce sera un avantage ; * La capacité d’adaptation à un environnement différent et multiculturel ; * Le respect du devoir de réserve ; * Des qualités relationnelles et un esprit d’équipe.