Chargé/e de mission culturelle (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique du Conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), le/la chargé/e de mission culturelle collaborera à l’élaboration de la politique culturelle de la France en Ethiopie et à sa mise en œuvre dans les domaines suivants : I/ Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de coopération culturelle portées par le service de coopération et d’action culturelle (SCAC) ▪ Analyser le contexte culturel éthiopien et en suivre les évolutions (rendre compte de l’action des principaux acteurs nationaux et étrangers (notamment le Centre culturel italien, l’Institut Goethe et le British Council) et veiller à entretenir des liens privilégiés avec eux ; ▪ Contribuer à la coordination en matière de médiation culturelle et scientifique entre le SCAC et les « opérateurs » (composant le dispositif français d’influence en Ethiopie : le Centre français des études éthiopiennes-CFEE, les alliances éthio-françaises d’Addis-Abeba et de Dire Daoua et le Lycée franco-éthiopien Guebre Mariam) ; ▪ Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la programmation culturelle des alliances éthio-françaises d’Addis-Abeba et de Dire-Daoua notamment en lien avec, à Paris, la Fondation des Alliances Françaises et l’Institut français (assurer notamment une veille des appels à projets) ; ▪ Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le cadre du Plan d’action de l’Ambassade et dans le respect des orientations définies par le COS (conseil d’orientation stratégique) et le CLD (conseil local de développement), qui font des ICC et du patrimoine deux grandes priorités ; ▪ Assurer l’accompagnement des organisations de la société civile partenaires ; ▪ Participer à l’élaboration de la programmation financière du SCAC en liaison avec les deux attachées de coopération ; ▪ Représenter le poste dans le cadre de la coordination européenne des questions culturelles, en liaison avec l’Alliance éthio-française d’Addis-Abeba ; II/ Gestion administrative et financière des projets et actions de coopération ▪ Assurer le suivi budgétaire des activités financées sur crédits publics : décaissements, compte rendus techniques et financiers avec les différents prestataires du projet ; ▪ Contribuer à la rédaction de documents administratifs (conventions ou décisions de subvention, contrats avec prestataires, documents de clôture administrative des projets à l’issue de leur exécution) ; ▪ Assurer l’organisation des actions avec les institutions et les bénéficiaires, s’assurer de leur implication ; ▪ Assurer un appui logistique aux actions portées par le SCAC ; ▪ Préparer des documents de compte-rendu de réunions et de bilan des actions mises en œuvre ; ▪ Veiller à l’articulation cohérente des différentes actions, partenaires, bénéficiaires (établir des listes de bénéficiaires, contacter les bénéficiaires en lien avec leur institution) ; III/ Assurer la communication autour des projets portés par le SCAC (en lien avec le service de presse, les « opérateurs » et les partenaires). *********************************************************************************************************************************** • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). Les candidat(e)s non inscrit(e)s ne seront pas retenu(e)s. • A compter de la sélection finale, les démarches de mise en route s’effectuent en France et nécessitent ==au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination==. • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== votre CV et lettre de motivation en français, au format PDF en respectant le format de fichiers ci-après : NOM Prénom CV.pdf NOM Prénom LM.pdf • Merci d'indiquer ==IMPERATIVEMENT== votre numéro d'identifiant donné lors de votre inscription sur le site. • Les niveaux de langues étrangères doivent être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Veillez à sauvegarder le contenu de cette offre lorsque vous postulez (sous format PDF ou via une copie d'écran et non pas sélectionné en favoris sur la plateforme Cf. ci-dessus). • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade), ou qui serait incomplet ou non conforme ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact ou autres formes d’intervention (LinkedIn Instagram...etc...) auprès des Conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens auront lieu principalement en visioconférence (dans l’éventualité où ils se dérouleraient à Paris, aucune prise en charge des frais de transport par le Ministère n’est envisageable). • Le/la volontaire international(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service pour cette destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du MEAE est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/ Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) recrute chaque année plusieurs centaines d’agents pour exercer des dizaines de métiers différents sous des statuts très divers. Chacun peut y trouver sa place et y vivre une expérience professionnelle hors du commun. Le MEAE s’engage résolument pour la diversité, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations. Découvrez l’engagement du ministère en faveur de la diversité : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere-et-son-reseau/la-diversite-au-ministere/

Profil souhaité : Diplômes demandés (niveau et domaine d’études) : Formation niveau Master 2 dans les domaines de la culture et des relations internationales. Une expérience du réseau de coopération et d’action culturelle, en médiation culturelle et/ou en gestion de projets culturels sera appréciée. Langues : Anglais niveau courant (C1) obligatoire. La connaissance ou la maîtrise d'une langue locale constituerait un atout, la connaissance de la région également. Compétences informatiques : Maîtrise de la suite « Office » (connaissance d’« Excel » appréciée). La maitrise de logiciels de création graphique serait appréciée. Compétences attendues pour les missions : SAVOIR-FAIRE • Avoir le sens des relations humaines dans un contexte culturel différent • Faire partie d’une équipe et savoir travailler en synergie avec les autres responsables du pôle • Anticiper et faire preuve d’initiatives • Analyser un projet, une démarche, identifier les problèmes et proposer des solutions en temps voulu • Capacité à respecter les délais • Savoir hiérarchiser et planifier les tâches • Savoir synthétiser l'information • Négocier et savoir convaincre • Organiser des événements, fédérer, communiquer CONNAISSANCES • Conduite et gestion de projets • Acteurs français et locaux du domaine d’activité • Connaissance du contexte et du positionnement des acteurs & partenaires • Culture pluridisciplinaire • Environnement administratif, institutionnel et politique • Gestion budgétaire et comptable • Industries culturelles et créatives • Numérique et innovation • Réseaux et procédures de la coopération • Maîtrise de l’anglais • Connaissances techniques liées aux secteurs de coopération QUALITÉS PERSONNELLES • Adaptabilité au contexte interculturel • Aisance relationnelle • Esprit d’équipe • Être force de proposition • Sens de l'analyse • Sens des relations publiques • Adaptabilité aux contraintes de fonctionnement