Chargé(e) de mission (immobilier) (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’antenne immobilière régionale d’Istanbul, dont les principales fonctions sont de prolonger l’action de la Direction des Immeubles et de la Logistique du ministère de l’Europe et Affaires étrangères dans le cadre d’opérations de construction/rénovation dans la zone de compétence de l’antenne (étude des besoins, expertise technique, pilotage des études de faisabilité et de programmation, mise au point des études avec la maîtrise d’œuvre, suivi de l’exécution des chantiers, suivi des dépenses, réception des ouvrages et remise à l’utilisateur …), ainsi que dans le cadre des travaux d’entretien lourd. Le/la VIA exercera les missions suivantes : • Assistance à l’expression des besoins immobiliers des postes, • Aide à l’expertise technique des bâtiments et à l’établissement des programmes d’investissement, • Préparation et aide au suivi de consultation de maîtres d’œuvre et d’entreprises, • Suivi des études et de chantiers, • Participation à l’élaboration de programmes d’entretien, Le/la VIA devra effectuer en binômat puis en autonomie des missions régulières dans les pays de la zone géographique. Les conditions de sécurité sont garanties par l’ambassade qui accueille les agents en déplacement. Les projets principaux actuellement en cours au sein de l’antenne immobilière régionale : • Rénovation du consulat et de l’institut français à Taksim (travaux parasismiques, réaménagement de la médiathèque et du service des visas) • Relocalisation de l’ambassade de Macédoine • Extension des locaux pris à bail en Moldavie • Extension des locaux pris à bail au Monténégro • Autres opérations de travaux sur la Turquie En plus de ces projets, des études et travaux sont programmés annuellement dans le cadre du gros entretien renouvellement – GER - (mises aux normes, rénovation, etc.) du patrimoine immobilier du ministère. L’antenne immobilière régionale d’Istanbul couvre les pays suivants : Albanie, Azerbaïdjan, Bulgarie, Chypre, Géorgie, Grèce, Israël, Jérusalem, Jordanie, Kosovo, Liban, Macédoine, Moldavie, Monténégro, Roumanie, Syrie et Turquie. - Environnement professionnel : Bureau partagé avec l’équipe - Règlement intérieur appliqué : Consulat général d’Istanbul -droit aux RTT :11 jours - Spécificités concernant les congés : Le calendrier des jours fériés des agents de droits français est limité à 11 jours fériés, conformément aux principes généraux du code du travail régissant les fêtes légales. Les jours fériés sont fixés annuellement par note de service et sont un mix de fêtes françaises et turques. - Déplacements : Missions fréquentes dans la zone de compétence de l’antenne immobilière. - Composition de l’équipe de travail : • 1 responsable de l’antenne immobilière (agent expérimenté) ; • 1 adjoint au responsable de l’antenne immobilière (agent expérimenté) • 1 VIA, objet de la présente fiche de poste Observations particulières sur le poste : - Compétences attendues pour les missions : • Expérience dans le domaine de la conduite de projets immobiliers ou en OPC (stages ou expérience professionnelle), • Compétence dans les champs techniques du bâtiment (structure, électricité, CVC, clos-couvert, matériaux, aménagements, risques, accessibilité, énergie, développement durable…) • Connaissances juridiques (contrat de travaux, marchés publics) • Capacité rédactionnelle, rigueur et méthode, • Capacités d'expertise et d'analyse, • Sens des responsabilités, du relationnel et du travail en équipe, • Appétences pour l’interculturalité. ********************************************** • Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (les informations y figurant doivent être régulièrement mises à jour). • Les démarches à compter de la sélection finale s’effectuent en France et nécessitent au minimum entre 2 et 4 mois à compter de l’identification du/de la candidat/e retenu/e selon le pays de destination. • • Merci d'adresser ==IMPERATIVEMENT== vos CV et lettre de motivation EN FRANCAIS, au format PDF en respectant le format de fichier ci-après : NOM Prénom CV.pdf. NOM Prénom LM.pdf. • Les niveaux de langues étrangères devront être précisés selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) A1, A2, B1, B2, C1, C2. • Tout dossier de candidature adressé directement à l’organisme d’affectation (Institut français, Consulat, Alliance Française, Ambassade) ne sera pas retenu. • Les lettres de recommandation, prises de contact via les réseaux sociaux (Linkedin Instagram...etc...) ou autres formes d’intervention auprès des conseillers RH ou des organismes d’affectation sont proscrites. • Si vous ne recevez pas d'information de notre part sous 8 semaines après retrait de l’annonce, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que présente votre profil, il ne correspond pas à nos besoins actuels. • Les entretiens se feront en visioconférence. • Le/la candidat(e) devra être éligible à l'obtention d'un passeport de service/diplomatique pour le pays de destination. • La consultation de la fiche « conseils aux voyageurs » sur le site du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères est ==INDISPENSABLE== au moment de postuler : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/ Le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) recrute chaque année plusieurs centaines d’agents pour exercer des dizaines de métiers différents sous des statuts très divers. Chacun peut y trouver sa place et y vivre une expérience professionnelle hors du commun. Le MEAE s’engage résolument pour la diversité, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations. Découvrez l’engagement du Ministère en faveur de la diversité : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere-et-son-reseau/la-diversite-au-ministere/ **********************************************

Chargé(e) de mission (immobilier) (H/F)

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