Chargé(e) de recrutement (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats jusqu'à leur présentation aux équipes commerciales. Sourcing et recherche de candidats : Identifier et rechercher des profils techniques et cadres à l'international, principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie et des infrastructures. Utiliser les différents outils de sourcing : LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques et réseaux professionnels. Construire et optimiser des recherches booléennes. Développer et enrichir notre vivier de candidats. Recrutement et qualification des candidats : Analyser les CV et sélectionner les profils correspondant aux besoins de nos clients. Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens en visioconférence. Évaluer les compétences techniques, la mobilité internationale, les disponibilités et les prétentions salariales. Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Présenter les candidatures pertinentes aux équipes internes. Suivi et gestion des recrutements : Mettre à jour et enrichir notre base de données candidats Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des actions réalisées. Participer aux réunions de recrutement et au suivi des besoins clients.

Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Recrutement ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, acquise dans le cadre d'un premier emploi, d'une alternance ou de stages significatifs. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et savez gérer plusieurs recrutements simultanément. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de développer vos compétences dans un environnement dynamique. La connaissance des secteurs techniques (BTP, industrie, énergie…) est un plus. Un bon niveau d'anglais serait également apprécié dans le cadre de nos recrutements internationaux.

Implantée en Suisse depuis plus de 40 ans, GPC.SA. fait partie des leaders de l’Assistance Technique, du Portage Salarial et du Conseil RH à l’international. Notre société rassemble aujourd’hui plus de 450 collaborateurs en mission à travers le monde, dans plus de 80 pays. Notre métier ? Proposer des solutions immédiates et sur mesure à nos Clients, dans les secteurs d’activité suivants : BTP, Mines et Carrières, Energie et Industrie. Grâce à notre expertise en Ressources Humaines, nous garantissons en toutes circonstances, un service haut de gamme à nos Clients comme à nos Consultants.