Coordinateur Projet IT & Migration de Données (Workday) (H/F)

Rejoignez Saint-Gobain Nordic & Baltic et participez à un projet majeur de transformation digitale des Ressources Humaines. Dans le cadre du déploiement de notre programme mondial basé sur la solution Workday, nous recherchons un(e) VIE pour accompagner les équipes sur les volets IT, migration de données et intégration des systèmes au sein des pays nordiques et baltes. Project Chorus vise à harmoniser les processus RH et à déployer une plateforme commune à l'échelle du Groupe. La réussite du projet repose notamment sur la qualité des données migrées et sur l'intégration de Workday avec les différents systèmes locaux, notamment les solutions de paie. Vous rejoindrez une équipe projet internationale et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, RH, paie et les partenaires techniques impliqués dans le programme. Vos missions principales : Rattaché(e) au Chef de Projet Chorus pour la région Nordic & Baltic, vous contribuerez à la coordination des activités IT liées au déploiement de Workday, avec un focus particulier sur la migration de données et les interfaces systèmes. Migration de données Coordonner les activités de migration des données RH pour les différents pays de la région Nordic & Baltic Participer à la collecte, la consolidation, la transformation et la validation des données issues des différents systèmes RH locaux Contrôler la qualité des données, identifier les écarts et coordonner les actions correctives Assurer le suivi des anomalies et veiller à leur résolution avec les équipes concernées Contribuer aux exercices de migration préparatoires ainsi qu'aux phases de simulation précédant le déploiement Coordination des intégrations Accompagner les activités liées aux interfaces entre Workday, les solutions de paie locales et les systèmes intermédiaires Assurer le suivi des prérequis techniques, des spécifications et des dépendances entre les différentes parties prenantes Faciliter la coordination entre les équipes IT, les équipes RH, les prestataires externes et les responsables paie des différents pays Participer aux activités de préparation au déploiement et aux phases de transition Gestion de projet Organiser les réunions techniques et ateliers de travail Préparer les supports de présentation et les ordres du jour Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et plans d'action Maintenir à jour la documentation projet et les outils de suivi Contribuer au pilotage des activités en assurant le suivi des échéances, risques, dépendances et points bloquants Tests et préparation au déploiement Participer à la coordination des activités de tests Assurer le suivi des environnements de travail, des accès et des données nécessaires aux campagnes de tests Suivre les résultats, les anomalies et les actions correctives Contribuer à la préparation du déploiement et à l'accompagnement post mise en production Cette mission est basée à Copenhague (Danemark) et démarrera idéalement en février 2027 pour une durée de 12 mois, potentiellement renouvelable 12 mois complémentaires.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information, Ingénierie, Gestion de Projet, École de Commerce ou domaine équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'un des domaines suivants : Migration de données Coordination de projets IT Systèmes d'information RH Intégration d'applications Gestion de projet dans un environnement international Vous possédez également : Une excellente maîtrise d'Excel, notamment pour le traitement, la validation et l'analyse de données Une bonne compréhension des flux de données, interfaces et principes de qualité des données Un fort intérêt pour les systèmes d'information et les projets de transformation digitale D'excellentes capacités d'analyse et d'attention aux détails Une aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais exigeants Une bonne capacité d'organisation et de structuration de l'information D'excellentes compétences en communication et en coordination d'interlocuteurs variés Une bonne maîtrise des outils Microsoft 365 Une expérience avec Workday, un SIRH, Jira ou des outils de migration de données constitue un véritable atout. Un niveau d'anglais courant est indispensable (minimum C1). Les qualités que nous recherchons Rigueur et sens de l'organisation Esprit analytique et goût pour les problématiques liées aux données Curiosité pour les systèmes d'information et les environnements techniques Aisance relationnelle et esprit collaboratif Autonomie et sens des responsabilités Persévérance dans le suivi des actions et la résolution des problèmes Capacité d'adaptation dans un environnement en transformation Capacité à gérer des échéances multiples

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ». 46,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025 162 000 collaborateurs, présence dans 80 pays. Engagé à être zéro émission nette de carbone d’ici 2050 Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, visitez www.saint-gobain.com et suivez-nous sur LinkedIn Saint-Gobain